在采访时,很少有事情比健康的信心更重要。当面试官看着你的眼睛并说:“那么,你能为我们提供什么,别人不能呢?”

您是否曾在此之前遇到过这个问题,您应该准备好在求职期间在某些时候遇到它。这是一个旨在衡量您对公司的信心和知识的问题。这也是一个很有可能表明您是一个有资格的候选人,他们可以为桌子带来独特的东西。

以下是您在准备答案时需要记住的事情。记住,你在这个问题结束时的目标是让你的面试官说,他们不能雇用你。

突出您的经验和独特的能力。

你的面试官本质上询问“我为什么要雇用你?”你的答案应该表明你与他们采访的其他候选人不同,而且最好的工作!想想他们正在寻找的前2-3件事,并解释你如何符合这些标准。

例如,如果您在业内实习,请谈谈您的经历。如果您不确定要关注什么,请查看作业描述,并识别前3个项目符号中提到的关键特征。然后,与你的体现方式交谈。

说些什么: “我是一个创造性的问题 - 求解器,他想了解所有关于技术产业的人,并成为开发新的数字平台的团队的一个组成部分。我在以前的实习中致力于几个这样的项目项目,所以我熟悉将面临此角色的挑战,我知道如何解决它们。“

表明你是一种文化适合。

作为一个令人敬畏的员工,不仅要满足您的技能和个性,而且还具有您如何适应公司的技能。事实上,许多雇主在寻找候选人时考虑文化适合作为#1优先权。您是否采访的公司是一个技术启动或咨询公司,了解公司的文化并证明您了解其重要性将留意鼓励面试官并帮助他们将您视为其中一部分团队。

说些什么: “我在这里谈过的每个人似乎都是由特派团的动力’s why I’我很兴奋这个机会,因为我想成为一个专注于创新的团队的一部分。“

强调你愿意和公司一起成长。

这对雇主正在寻找有兴趣开发技能并留下至少几年的候选人的入学级工作尤为重要。为了表明您致力于该职位,请提及您未来的目标以及与公司的工作方式将帮助您实现它们。

现在把它整合在一起:

“我是一个创造性的问题 - 求解器,他想了解所有关于技术产业的人,并成为开发新的数字平台的团队的一个组成部分。我在以前的实习中致力于这种类型的几个项目,所以我熟悉了在这个角色中遇到的挑战,我知道如何解决它们。我在这里交谈的每个人似乎都是由特派团的动机’s why I’我很兴奋这个机会,因为我想成为一个专注于创新的团队的一部分。我很乐意成为公司长期增长的一部分。“

容易,对吗?一旦你想出你的答案,一遍又一遍地练习,直到你把它击败。通过突出您的独特技能并展示您的个性和未来目标与公司对齐,您将为您的面试官留下深刻的印象,并增加您获得工作的机会!