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你的第一周

在新工作中的第一周有6件事

任何新工作的第一周都似乎有点压倒性。这可能是一周的一周,在一家公司的时间里,您将在整个时间内完成最大的“斜坡”。这里有几个提示,以确保你的一周钉在一起,无论工作是什么。

1.问很多问题

不要犹豫 问题。这不是你允许的一周提出问题,但这是每个人都想提供帮助的星期。不要担心烦人;你希望有很多问题,并要求他们表明你渴望学习。只要确保你会帮助您帮助您学习并跟踪人们的答案的事情,以便您不会一遍又一遍地提出同样的问题。最重要的是,如果您有一个不具体对公司的问题,请务必首先给Google务必提出明显的问题。

2.不要成为最后一个,或者第一个

第一周是关于第一印象,因此通过尽可能在办公室展示你的承诺是很重要的。作为第一个人中的第一个和最后一个人之一是一个展示你是一个勤奋的人的好方法。它还表明你渴望学习和参与。你不仅仅是在那里进行时钟和时钟,你想展示你献上的,愿意加入额外的英里是一个有价值的团队成员。

3.学习办公室

弄清楚办公室里的一切。浴室,打印机,厨房和咖啡机在哪里?在点击肩膀上的人之前,你肯定应该尝试自己弄清楚事情,但不要害怕询问卫生间情况如何工作或哪些零食是在和禁止的零食。

4.注意人们的惯例

密切关注你的 同事的日常生活。这尤其适用于您的老板或主管以及在您的立场中的其他人在一起。了解您角色中的高性能者的表现良好,并将其纳入新的日常生活。不要害怕问什么让人们在公司取得成功。这是了解您可以在自己的位置取得成功的最佳方式。

5.了解每个人

最重要的是,努力 了解所有的同事。 如果您为大公司工作或有一个庞大的办公室,请专注于您实际工作的人。在办公室以外的会议,如咖啡或午餐,并对那个人的角色以及他或她每天都确实做的事情进行了一点研究。使用这些会议作为提出问题的机会,更重要的是建立关系。

如果您与与您所合作的人有良好的关系,您的日子不仅会更愉快,但如果您与他们的良好术语有关,您的同事将更加开放。你将花很多时间与这些人一起度过大量的时间,所以最好从一开始就建立那些强有力的债券。

6.在本周末发送状态更新

向您的经理发送周末更新是一周的好方法。一定要包括本周完成的一切,您可能拥有的任何问题以及您打算在接下来做的事情的计划。这将显示您的经理,您可以组织,主动地在您的新角色中取得成功。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何成为团队球员,并找到常见面试问题的答案,如, 什么时候早上起来?