提高毕业后,提高就业机会的最佳方法之一是在学业期间参加实习。您可以在所选领域获得实践经验,显着增加您的网络联系人,并了解公司文化,环境和结构如何工作。但是,它’也很重要,你努力 找到正确的实习 for you.

1.你的目标

在选择实习之前,您必须为自己确定您所期望的内容。您是否正在寻找一般行业知识,或者您关注特定技能组合吗?当你确定你的目标时,不要’当在一项小型企业的经验可能最适合您的职业生涯时,在一家主要公司的诱惑中被遮蔽了云。请记住,谈到求职面试时,您的未来雇主将更加关心您在实习期间学到的内容,而不是您工作的地方。当您开始调查不同的实习时,找出您可以预期的内容,并确保与您自己的目标很好地说出。

2.支付或未缴纳?

显然,有偿实习是从财务角度来看的最佳利益。但是,金钱是’t everything and it’在完成研究之前,没有一个好主意消除未付的职位。首先,您的学习领域可能没有任何有偿实习。这频繁发生在政府和公共部门职位。此外,未来雇主可能只看出你在实习期间表演的方式’如果您收到津贴,请小心。

与那个说,它’总是很高兴得到报酬,并且在最近由国家大学和雇主协会完成的一项研究中,接近三分之二的大学毕业生,他们最终收到了工作要约,而略高于三分之一。在未付实习的人。如果您选择未付实习,请了解Office Perks。星期五免费午餐?怎么样的过境卡?问一问总无妨。

3.是否有结构置于原位?

一旦您’缩小了您的搜索到顶级公司的选择,确保您发现实习生类型的结构类型。除其他外,这包括学习目标,期望,职责和评估过程的列表。您可以要求招聘经理或甚至到达以前在那里经历过那里的实习生。而一家没有实习结构的较小公司’T必然提供糟糕的经历,您希望避免在您花费日期运行差事的死亡实习中陷入困境。如果公司有正式的实习计划,那就是这样’s a good sign.

4.大型或小组织?

决定是否在大公司或较小的公司中实习’t easy –两者都有利弊。一家大公司带有名牌品牌认可,可以为您提供与更有经验的导师合作的机会。然而,较大公司的工作环境可能更具竞争力,您可能会努力与组织内的更高级别的高管互动。选择一家小公司,您通常可以让组织如何整体运作,并获得更多的动手学习体验。你赢了’然而,从任何名称品牌认可,如果公司尚未获得受益’与实习生有经验,你可能找不到太多的结构。

最后的想法

只要你想找到正确的实习,但请记住它’我们如何在计入的工作中执行。穿着专业,按时出现,愿意接受给您的任何作业。考虑与您的主管会面,为您的经验设置一些目标,并始终尽力而为。一旦您的实习完成,感谢您的导师并务必保持联系。