肖恩,向我们的团队伸出协议,他如何从实习中完全辞职。阅读,看看他面临的挑战以及向他提供的建议。

肖恩:

嗨,大家好,

I’自6月中旬以来一直在这个初创公司(现在约两个月)。大学课程从大约一个月开始,我不’知道我是否可以处理四到五个课程并进行实习。另外,自从我的朋友一直驾驶我赢了’当上课开始时,我赢了’乘坐工作。

所以我的问题是:我如何礼貌地辞职?我的老板不在城里,工作不是’非常有趣了。一世’不像我以前那样学习。


Sonya Sharififard:

嗨肖恩,

你’在评估您的位置进行了一个重要的初步步骤’长期潜力。

作为礼貌,为您的老板提供两周的通知来实施连续时间,并安排会议。

在会议上,向您的老板提供您的辞职信,以指出您对该任期的官方辞职和赞赏。

在确认辞职的决定之前,您需要确保桥梁aren’t完全烧焦,因为您可能需要雇主进行其他机会。

祝你好运!


Nathan Parcells:

肖恩,

在那里导航的好问题和一些有趣的挑战。这是我的看法:

听起来你已经确定了两个问题。第一个只需能够开始工作并充分利用它的最大挑战在学校的初步挑战。其次,这个位置本身并不是你所期望的,并没有为你提供有价值的经历或得到良好的管理。

如果您唯一的问题是第一个点,我会说只是安排与您的老板交谈的时间,并解释您面临的新类约束所面临的挑战,并查看是否有可能设置更灵活或更低的小时工作计划。

也就是说,似乎你的更大的问题是本身的位置。如果是这种情况,您的立场是否有集合结束日期?如果是这样,您可能希望考虑等待,直到您致力于采取工作的结束日期(您绝不需要)。如果你这样做,你可以考虑与他们谈论兴趣和愿意接受更严重的项目,并希望每周与老板见面,以讨论更具体的目标(我们在需要完成工作时调用这项管理让你的老板适当地管理你)。如果你不’无论如何,都有一个设定的结束日期或想要拿出来,然后我同意上面的Sonya;解释您的日程安排的变化如何使您赢得’T能够继续实习并给予你的两周通知。如果他们需要找到某人替换你的人,我将开放时间超过两周,或者您需要更多的时间来包装项目,以便您证明您愿意满足半路以使过渡流程顺畅。

祝你好运。它 ’总是难以留下雇主,但如果位置如此松动,你觉得你越来越几乎没有什么,这是如何结构化的问题。

- 纳森


Judith Ayala:

你好,

我有一个类似的问题。如果你需要辞职的原因不是因为学校,而且因为你收到了更好的提议,可以获得更多的机会?

I’我现在正在进行实习,但我刚得到了一份工作。我真的不’想燃烧任何桥梁!一世’经历了实习,所以我目前的一个是审判阶段的更多;他们想确保我’m一个很好的健康,如果他们对我有好处,那我’不太确定他们是。

I’我真的被困在这里,因为我’恐怕做错了。如果我留下另一个机会,桥梁完全被烧毁了吗?

谢谢。


Nathan Parcells:

朱迪思,

这是一个棘手的问题,我们听到了很多。

每种情况都不同,但首先,您需要决定是否可以完成当前的角色或推回您的开始日期。如果是这样,没有桥梁会被烧掉,你可以通知你当前的雇主,你有另一个要约你计划在实习结束时采取,这让他们知道他们需要考虑尽快提供柜台,否则你需要走了。

如果你绝对不能结束实习结束,你需要考虑你在过早地打破你当前雇主的东西。你是一个艰难的六个月承诺之一吗?如果是这样,您需要平衡您的单词(并在总是比您认为自己的行业中的行业为自己发出一个坏名字)。理想情况下,您与雇主有良好的关系,他们了解对您的全日制角色的重要性,您可以通过找到自己的替代品,帮助过渡,而不是为他们制作这个巨大的麻烦。

最终选择是您与当前雇主有良好的关系,当您与他们交谈时,他们将想要拨款。这显然是最理想的,并且依赖于到目前为止如何证明自己,以及与他们的谈话中的专业人士,他们有能力(基金,开幕等)来实现未来租赁。

我希望这一切都有所帮助。从实习承诺中辞职总是在获得你想要的东西之间始终是一个仔细的平衡,但没有如此题为你将目前的老板留在困境中。小东西,如适合更长的出口时期,都可以走很长的路。