你知道银河棋牌排行人员和银河棋牌排行协调员之间的区别吗? Sourcer和银河棋牌排行人员怎么样?一个sourcer和银河棋牌排行协调员?

虽然它’易于假设这些专业人员是一样的,每个角色都在银河棋牌排行过程的不同方面。知道他们的差异可能意味着接受工作要约或落入人力资源黑洞。

牢记冠军将由公司有所不同,但在这里’谁的一般轮廓’s who in recruiting:

sourcer.

这些银河棋牌排行专业人士发现候选人’要求要求。根据公司的不同,Sourcer还可以发送您的第一个关于该角色的首次初始电子邮件。在现场采访之前,她也可能是您的主要联系。

sourcer.会理解工作要求,但通常会 不是 与银河棋牌排行经理合作。这意味着她可能不是与您的愿望团队联系的最佳人选。

源人员还有配额,了解他们必须找到和雇用多少候选人。这种压力可以帮助或伤害你– if you’你是一个好候选人’重新让Sourcer更多机会到达她的配额。如果您几乎没有达到工作要求,您可能无法听到。

一些源人也是承包商,这意味着他们不是他们公司的全职员工。因此,源人可能没有关于公司文化的信息,或者可能没有对他们的品牌的强烈忠诚度。

何时伸出援手:

当您知道您超越了工作要求时,向Sourcer达到可能有效。

银河棋牌排行协调员

银河棋牌排行协调员将安排与候选人的访谈。作为现场候选人,您通常会首先满足您的银河棋牌排行协调员,以概述当天的概述。

就像源人一样,银河棋牌排行协调员通常不与银河棋牌排行经理/团队合作。协调员更关注租赁的运营而不是候选人的质量。

也喜欢源人,银河棋牌排行协调员可以是承包商。这可能是有问题的,因为,根据定义,承包商是临时员工。承包商可能与对公司的兴趣不那么强大’成功作为全职银河棋牌排行人员。

何时伸出援手:

保持协调员’努力的职责,伸出援手可能没有有效。您可能在其他电子邮件和面试中丢失,她已经在她的盘子里。如果可能的话避免。

银河棋牌排行人员

普通的香草银河棋牌排行人员全部完成。她与银河棋牌排行团队合作,定义职位描述,从外部候选人来源,谈判银河棋牌排行条款。

银河棋牌排行人员是最好的人力资源专业人士联系。他们知道所有关于角色的人,通常都没有’T在他们的头上有配额迫在眉睫,他们可以直接影响银河棋牌排行决定。了解您的银河棋牌排行人员只会帮助您在降落方面的机会。

银河棋牌排行人员还倾向于是全职员工。他们可以与公司交谈’文化良好,对公司有既得利益’成功。这成功从公司雇用的人开始。

何时伸出援手:

当您想了解更多有关角色,银河棋牌排行团队或公司的内容时,伸出援手。银河棋牌排行人员拥有这个信息,被公司安全雇用,并可以帮助银河棋牌排行决定。

同样,以上是常见招募角色的概括。责任和影响因公司而异,所以在伸出时使用自己的自由裁量权。

大学教师’t落入思维的陷阱,每个人都可以提供帮助– not all “recruiters”是相同的。使用这些知识来定位您的通信,节省时间,最终得到您应得的工作。

需要提示到达银河棋牌排行人员? 阅读我的文章获得回复–包含真实电子邮件脚本.

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