“其他人可能会质疑您的凭据,论文,学位。但是你内心的内容没有人可以从你身上或玷污。“– Chris Gardner, 当幸福来敲门

加德纳的回忆录描述了他与贫穷和无家可归的斗争作为未付的股票经纪人的斗争。任何人阅读回忆录的人(或看到陪同威尔史密斯的陪同电影)知道,实现任何东西需要强烈的自我价值感 - 加德纳的东西也有很多,即使在反对全能的情况下也有很多。

虽然回忆录和电影都在经济衰退之前释放,但故事在美国就业市场中发生了大部分内容。虽然对自己的信仰是任何鼓舞人心的故事,但2014年的求职者知道确保就业需要的信心更多。随着最近毕业生的财务问题,追求(养老)幸福是我们不能轻视的东西。

我想说,我坚定的自我意识从实习生向员工弹起来,但这只会呈现一小部分你所需要的东西到达那里。回顾一下,我可以明确地说这些步骤对于将我作为全职员工巩固我的位置至关重要。

1.拥有你的角色。 

实习生是一家储蓄公司的必备运动部件,所以就像它一样。你是必要的。删除“较低的图腾杆”心态,并知道您的工作至关重要,薪水。在你上面的每个人都在一个类似的位置,因此感觉足够舒服,可以与他人,网络互动,成为组织的面料的一部分。那些你不知道的人会假设你是一名员工,你所知道的人会认识到你对公司的完美合适。

2.达到更多。 

即使看来,办公室里几个常规需要几个规律,就会为自己创造责任,超出实习职责。花点时间真正了解组织的INS和推出,并记下需要改进的领域。我说 需要 因为你必须建立紧迫感。通常,Exec甚至没有意识到存在缺乏关注的地区。除了您的指定任务外,还要解决这些挑战。

3.保持真实。

保持透明。在我点击之前,我知道我想要的东西‘apply’我在接受采访和随后的对话中表达了这显然。大学教师’犹豫,建议您可以向公司提供有价值的,超出实习的参数,即使它’在主管的思想中唯一种植了IOTA。当我的实习结束时,它几乎是一个毫无疑问,让我处于全职的能力。

注意:这不是将资金等同于幸福;相反,等于 稳定 幸福。加德纳知道他在建议自己的自我价值的时候谈论他在谈论什么 - 财务安全赋予自我尊重。想象像加德纳的培训计划这样的实习:不仅是内部增长和职业发展的平台,而且是一个终身幸福的门户。