Thermo Fisher Scientific.是世界服务科学的世界领导者,帮助他们的客户 加速生命科学研究, 解决复杂的分析挑战,改善患者诊断和疗法,提高实验室的生产力。今天,他们也在解决Covid-19大流行方面发挥着关键作用。 由于Covid-19继续其全球传播,某些人口,包括非洲遗产的人,都是由其他人的影响,这两者都是通过增加的Covid-19相关疾病,住院和死亡的风险,以及由于经济辐射大流行病。 

在美国,历史上的黑人高校(HBCUS)正在经历其入学,筹款和其他收入流(即学费,住房,食品服务和书店)和许多HBCU学生的重大中断,他们可能依赖学生贷款和其他财务援助,可能难以在膝上型计算机和家中通过Wi-Fi访问在线课程。它’因此,这些大学有批评,这些大学有一种方法可以尽快安全地让学生,教师和工作人员返回校园。* 

Thermo Fisher Scientific.是独特的,不仅仅是因为他们能力的广度和深度,而且因为他们承诺推进茎教育,并回馈他们生活,工作和服务的社区。 

这是一家致力于使客户能够使世界更加健康,更清洁和更安全的公司的雄心勃勃的新努力。

尊重Event史密特博士的遗产,通过提供前沿科学设备和对HBCU学生进行测试

刚刚的项目 荣誉生物学先锋和教育家欧内斯特·埃弗雷特博士,刚才揭开了细胞表面在有机体发展中的作用(以及霍华德大学前教授,国家最古老的HBCUS之一)。这项倡议将为成员学校带来无需费用的CoVID-19测试,通过2500万美元的尖端实验室设备和试剂捐赠,以便在2020-21学年中安全地将学生,教师和员工安全地带回校园

这是一种有效的作品:首先,Thermo Fisher将提供仪器,试剂,套件和技术支持 将Covid-19测试达到最多10 HBCUS,将作为其校园内的测试中心以及其地区的其他HBCUS。

迄今为止,Thermo Fisher已签署了几所大学,该大学将作为测试中心,包括霍华德大学医学院,Meduare医学院,梅哈里医学院,路易斯安那州Xavier大学,汉普顿大学,特斯克犬大学等。这些将作为用于处理全国所有HBCU中进行的测试的集线器。

这些努力不仅支持本学期的HBCU学生的教育方案持续访问,但他们将在许多年内留下这些校区的学者,教师和工作人员的卫生护理持久的遗产。

在Thermo Fisher建立一个更多样化的团队:聘请500种来自HBCUS的实习生和全职员工

Thermo Fisher已经成为多样性和包容性的领导者,特别是在科学行业,与他们一起 独特的多样性方法领导力发展计划 旨在推进所有专业人员的职业生涯。刚刚的项目正在将这些努力带到下一级。

作为刚刚项目的一部分,Thermo Fisher计划在未来三年内从HBCus雇用500名从HBCUS进行实习,入门级和专业角色。它不仅仅是候选人,他们也可以从中受益。 Thermo Fisher有开发计划和实习 金融, 营销, 销售量, 技术, 和更多。

此外,在Thermo Fisher文化的核心创新,它需要一个更具更具内容和温馨的环境,以茁壮成长并继续领导科学和技术。所有背景的专业人士都有贡献和合作解决世界上最大的挑战使得任何人都在个人和专业取得成功的地方。

准备在其社区上方及以外的公司开始您的职业生涯?检查开放机会 Thermo Fisher Scientific.在WISUP上!

*来源: 美国疾病控制和预防中心今日美国谈话