Covid-19危机强迫世界各地的银河棋牌排行立即采用全面的虚拟面试进程。无论您是粉丝还是害怕屏幕采访,有一件事肯定会:虚拟面试在这里留下来。

因此,我们将一个指南放在一起帮助您在虚拟世界中掌握面试。我们与Adrienne Sullivan发表过招聘和全球雇主品牌领导者 Thermo Fisher Scientific.-A Fortune 500 Biotechnology银河棋牌排行致力于使世界更加健康,更清洁,更安全 - 为如何将您的最佳脚进行数字,以获得内部人士的观点。

这是我们学到的。

无论你的专业是什么,他们都在寻找这三个特征

Thermo Fisher的使命是让他们的客户使世界更加健康,更清洁和更安全。他们的产品由一切组成 遗传取证机器气候变化研究 工具一直到 教室实验室设备.

即使全部银河棋牌排行的不同产品,服务和业务职能,他们的75,000多名员工也致力于满足银河棋牌排行使命和推动科学的一个超越,无论其角色如何。 Adrienne说,在采访候选人时,“Thermo Fisher真的正在寻找三个主要能力:使客户至上,拥有你的结果,每天都能找到更好的方式。”

1.将客户置于首先。

从软件工程师到销售的每个人都会为每个人提供&D研究人员。您需要证明您理解和重视依靠我们的最终客户(及时,患者)。 “无论我们的角色,我们的客户都依赖于我们。您可能没有直接与客户一起工作的经验,但我们所有的工作都有助于支持客户“Adrienne解释道。

了解您的角色如何促成银河棋牌排行使命的成功是关键。 这与第二原则密切相关:

2.拥有你的结果。

结果 - 好的或坏 - 是你工作的直接后果 - 并拥有它们的所有权是在热渔店成功的重要组成部分。那么,你怎么能在面试中展示这个特质?

“这是关于个人问责制的,”Adrienne说。 “我们希望听到你对你的例子中的某些东西带来个人责任。只要你能够展示你的枢转来解决它,就可以突出错误。“

吸收您的工作,适应性和敏捷性也是Thermo Fisher的第三个原则的核心。

3.每天寻找更好的方法。

“我们想要无情的好奇心和创新,”Adrienne解释道。

这意味着当你腾出你的结果时,你就会看看有效的是什么,并且在下次围绕你做的方式没有改善。考虑如何改善工作实践的例子,不应该太难。如果您真的想深入接受采访准备,您可以研究在Thermo Fisher杠杆的具体改进策略。

“我们遵循 精益实践 为了过程改进,“她说。 “这就是我们的工作方式。我们正在寻找努力每天更好地让自己更好的人。“

虚拟面试具有其缺点 - 这是如何打击它们的

好消息:虚拟面试与其对同行的不差异。艰难的事情是,在没有实践的情况下,姿势的少数挑战可能很难克服。

“不是每个人都习惯于在相机上看到自己或使用视频会议技术,”Adrienne说。 “不要让它分散你的注意力。设立一些时间练习和朋友一起练习,以确保你很舒服地沟通。“

如果您在修复相机时关注太多,请弄清楚如何取消自己,或更改您的背景,那么您不会积极地倾听,这是任何面试的另一个重要部分。

当面试是虚拟的时,Adrienne警告说,它可以很容易地觉得你只是在看的视频,但真的,这是一个双向对话。试着想象你将如何在办公室设置中看到,并对几乎给予同样的印象。

如何利用虚拟设置及其优势

几乎在面试中也有明显的好处。以下是如何利用它们。

“它为您提供了在您自己环境中舒适的机会,”Adrienne说。 “您可以为您的优势感到安全和使用它。自信地说话,专注于积极的听力。“

此外,新技术具有新功能。展示您的优势和掌握技术的好方法是使用屏幕共享功能来展示一些工作或技能。但是,如果你要这样做,请确保你很好。

“技术允许您更加灵活。您可以快速提取工作示例或您在那些您致以骄傲的文档。她指的是你的触手,“她解释道。 “但如果你要这样做的事情,那就让它准备好并准备好了。不要让你的面试官坐下来等待。“

无论如何,遵循永恒的面试规则:做你的作业,做你自己

“绝对是你的研究。研究银河棋牌排行,清楚地了解了这个角色,并有问题准备澄清你无法自己找到的东西,“阿德里安娜说。 “通过银河棋牌排行的职业现场阅读,尽可能多地学习银河棋牌排行和他们的文化。通过查看他们的LinkedIn个人资料来了解您的面试官。你会觉得更舒服更舒服,准备好了!“

但你也必须使用真实性来平衡研究和准备。做你自己,并告诉他们,你很舒服地把你的性格带到专业的空间。

“这是一个谈话,所以你真实的自我,不只是从笔记中读书,”阿德里安娜建议。 “这个很难(硬。它需要练习。面试真的是一种像其他人一样的技巧,我们的早期招聘人员了解这一点。“

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