我们知道为您为一个相信与您所做的价值观相同的组织而工作是很重要的。如果性别平等是您生活中最重要的动作之一,我们为您提供了完美的公司: 联合国,这是赋予妇女权力的领导力和实现目标。

他们拿了白宫平等的薪酬承诺

2016年8月,联合利华,公司背后的公司像鸽子,斧头和本&杰瑞的,成为29家公司之一来签署 白宫平等薪酬承诺,他们致力于开展一年一度的公司各个性别薪酬报告,审查招聘和促进流程,以确保没有偏见或结构障碍,并确保平等的薪酬努力是其团队之间的较大平等举措的一部分。简单来说,所有员工都将平等支付。

通过这样做,联合利华积极地包括劳动力的妇女,并通过它的行列促进他们。公司已经在 管理角色及以上的性别平衡49%,但它仍然努力在性别,公平和包容性上展示对话。

他们确保男人也是谈话的一部分

此外,联合利华理解人们应该参与各种平等和赋予妇女权力的对话和行动。联合利华与之合作 他为她 为了更加积极地将男性纳入妇女面临工作场所的问题,并使他们能够直接为解决方案做出贡献,并支持他们在办公室的女性同行,甚至在我们的客户群中。通过这个组织范围的运动,联合利华已经开辟了各种多样性的谈话 全部 人们在办公室。

更具体地说,联合利华是特别感兴趣的 各级性别多样性 公司,从新雇用和经理到高级领导和董事会成员。事实上,本组织 有一个面向个人的目标 将持续500万妇女到2020年,并倾向于其劳动力的人,以帮助并领导主动权。

他们在行业中促进了更多性别平等

此外,联合利华致力于为其公司之外的性别股权做好事。过去,其高管有 主张更加性别平等的广告 对于消除偏见和妇女的妇女作为作为#Seeher活动的一部分的妇女,挑战行业中的每一个广告商都会更加批判地思考他们创造的消息。  

联合利华还通过Dove的真正的美容活动帮助改变了关于女性形象的对话:一系列真正描绘的真实图像 真实的 女性。谈谈制作媒体飞溅。这谈到了竞选活动,让女性对全新的方式充满信心。他们也帮助男人胸围刻板印象。 AX找到你的魔法运动是让男人谈论的完美榜样是如何在他们互相互动中刻板态度。

联合国听起来像一家公司相信像你这样的性别平等吗?现在是时候加入他们的时间:他们是 聘请全职,实习生和合作社参与者 now!