雇主前10名技能想要在实习生

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实习提供 宝贵的专业经验 并允许您测试您在整个大学生涯中介绍的理论和概念 - 更不用说他们在以后增加了一项全职工作的机会。

无论您的专业或首选行业是什么,雇主在考虑申请人的实习和入门级工作时,就会寻找一套核心技能和特征。您的未来主管对您的GPA不仅仅是您的GPA感兴趣,因此您是否希望成为夏季实习生,计划在学年期间为实习生磨练您的时间管理技能,或申请您的第一份高校,值得一度的是,引起人们在课程,社区服务和社区服务期间获得的可转让技能 课外活动。

以下是雇主的前10名技能雇主:

1.沟通

沟通以各种方式发生,但未来的雇主主要对您专业的写作和说话的能力感兴趣。您有机会在您的简历和求职信中展示您的书面技能,以及您提供对可能被问到的常见面试问题的深思熟虑的答案。在面试期间,您可能会提及您提供口头演示的经验(在某些课程中也许是必要的)。有效地沟通的能力 - 转换思想和传达信息 - 是任何领域的关键,无论是与您的主管,同事,客户还是客户,雇主都非常清楚这是一种有价值的技能。

2.人际关系

有效沟通的能力通常与一个人与他人相关的能力或“人才技能”有关。根据行业,您可以与客户和供应商以及您的同事和管理者进行互动。能够建立和维护关系,并成为每天在办公室的人员队员想要的人员队员很重要。人际关系的技能也很重要,因为雇主寻求能够识别他人的需求和需要识别并承认不同观点的价值的个人。

3.合作

作为实习生,您可能会与其他实习生员工合作。您对其他人进行沟通和相关的能力对于合作肯定是重要的,这是与他人合作的能力,以实现共同目标。 作为团队的一部分,您必须了解自己的优势和弱点,所以您知道如何最好的贡献,并了解如何在别人中带来最好的。

4.时间管理

如果您设法每学期成功地加载完整的课程,并且在某种程度上会达到任务截止日期,您已经展示了时间管理技能。但作为实习生,你不会有一个教学大纲告诉你你的截止日期。由您组织您的时间并产生结果。雇主想知道您可以优先考虑职责,并识别适用于多任务或一次关注一个特定的项目。

5.适应性

今天的工作文化 - 您是否希望实习为启动或完善的组织 - 通常需要最高级高管佩戴多个帽子。作为实习生,有一天您可能会发现自己支持销售团队和第二天表演客户服务。虽然您可能对行业的特定方面感兴趣,但愿意熟悉组织的不同部分的愿意被视为资产(并增加了公司内的曝光率)。

6.批判性思维

批判性思维是指您分析和评估情况或问题的能力并形成判决。可以通过提出问题的意愿来证明批判性思考的倾向,以便从所有可能的角度理解问题,并为挑战构成创造性解决方案。这是您的许多教授可能强调并受到雇主的高度重视。

7.研究和分析

如果您已经完成了您的课程(并且您可能有)的任何研究论文或项目,您已经拥有了研究和分析的经验。在您的采访中不要害羞;使您提出对您对心理学课进行的实证研究的一点,以及您对同学如何在校园书店购买决策的结论。作为本组织的新成员,您将被许多新信息击中,以及您处理该信息的能力是符合您履行您分配的任何角色的能力。

8.主动

您已申请实习以获取行业和专业经验的知识,但这并不意味着您没有任何信息。在您的采访中,突出显示您在自己贡献或积极影响变革的情况下的实例。您的潜在雇主将有机会带来不必等待接受每项任务的方向的船上的机会,谁愿意协助其他人的工作。

9.接受能力

虽然主动是重要的,但可以获得反馈的能力。例如,如果您询问了大约一段时间犯了错误,您可以提及您收到的反馈,了解错误以及您如何响应它。你的面试官将想知道你愿意和能够解决任何缺点。

10.技术熟练程度

您当然不会预计将成为您申请使用的公司的任何平台,特别是如果您希望在高度专业化的行业中实习一家公司。但是您应该在计算机上了解自己的方式,可能会发现您的导航基本生产力软件的能力。

以上是常规确定雇主在实习生中寻求的技能,以及入门级工作的申请人。务必研究您的特定行业,并熟悉您领域可能需要的其他技能或特征特征。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 提示让你的简历脱颖而出 并找到常见面试问题的答案,如 我如何获得实习?

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获得与您的专业无关的入门级工作的5个提示

It’大学老年人越来越普遍,以意识到他们在几年前选择的专业,并且一直在努力完成劳动力的直接途径。例如,如果你主修历史,哲学,人类学或艺术史,你可能不会’T有许多明显的职业道路。幸运的是,最近有很多毕业生在他们大学专业的任何一部分内容之外的角色都变得疯狂地成功。

以下是5个可操作的提示,帮助您闯入与您的专业无关的角色:

1.选择正确的位置

那里 are quite a few positions out there for recent grads that don’T需要特定的大学学位。选择哪些是正确的,因为你可以更多的负担而不是实际闯入该领域。如果你’重新确定如何选择为您选择最佳位置, 我们有一个帮助您开始搜索的指南。
否则,弄清楚你的角色’D Excel或想要Excel可以让世界变得差异。

2.获得实习

这是转换到入门级角色的最常见方法。 实习,根据定义, 应该为您提供现实世界的体验。他们应该’有没有要求你有任何现有的经验。

网站喜欢 一路攀升 aren’只有在那里帮助目前的学生找到实习。即使你’已经毕业了,实习可以为您提供巨大的机会。但是,不’t犯错误只是因为你’已经毕业的是实习将很容易得到。他们’随着时间的推移,重新竞争更具竞争力’如果您想确保您锁定该实习,请查看这些提示中提到的一些其他策略。

3.开始相关的侧面项目

侧面项目aren.’仅适用于工程师和设计师。如果你’重新希望进入营销,启动博客或一些社交媒体账户’个人练习代表品牌。

另一种获得某些方面项目经验的方法是提供您的技能。查找您附近的小型,当地公司,并提供帮助他们免费提供社交媒体活动。想要了解销售的更多信息吗?找到与销售团队的本地业务,并询问您是否可以在其中一些电话倾听。

4.学会卖掉自己

大学教师’T INTELELY专注于您的技能。如果雇主将抓住最近的毕业生,他们想知道你’ll热情,驱动,值得信赖和尊重。回顾你的生活经历,并找出你可以将它们与你的位置相关联的方式’re applying for.

大学教师’T假设您的课程完全无关紧要。你可能不会立即看到如何服用‘5世纪希腊剧院’课程可能有助于你擅长一个‘志愿者协调员’,但它可能是你的票。它’可能的是戏剧的道德是您的重要生命课程,并表明您可以从每个环境中夺走有用信息的掘金。寻求让每个经验都有一个资产。

5.发现导师

在研究职业选择或开始侧面项目时,互联网可以成为一个很好的资源。但是,那里有’在您的立即处理的另一个梦幻般的资源:已经在职业生涯中的人’re looking at.

搜索与您的职业兴趣相关的个人或团体的聚会,并参与其中。会见人们是了解更多关于特定角色的伟大方式,并获得这种角色中的人(将雇用您的人)在寻找候选人的内容。如果你可以,试着让他们中的一个导致你。您可以使用他们的连接越多,以符合该领域的其他人,更好。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 什么是入门级工作? 并找到常见面试问题的答案,如 说说你自己.

如何设置伟大的实习或工作目标

出于几个原因,目标对成功的实习或入门级工作至关重要。

  1. 他们帮助您专注于重要的事情,避免在毫无终止的努力上花时间。
  2. 他们让您跟踪您的进度并确保您’re遇到你想要的影响。
  3. 他们帮助您与您的经理对齐期望并留在同一页面上。
  4. 他们允许您记录并展示您在公司的努力和影响,这可以帮助您获得提高,推广或推荐。

是什么良好的实习或入门级目标?

首先,所有目标都应该是几件事:

  1. 在你的直接控制中。
    那里’没有抱着自己对你可以的事情负责的意义’控制。例如,如果你’在社交媒体营销角色中,您应该围绕50%以50%的人增长所订化的粉丝的数量,而不是增加每个社交媒体追随者的收入。
  2. 可衡量的。
    避免模​​糊的目标“成长我们的品牌知名度。”. You’当你实现模糊的目标时,我永远不会知道。使目标可衡量的最简单方法是确保附加到它们的数字。
  3. 雄心勃勃。
    你r goals should push you. They shouldn’很容易完成。目标不’存在让你感到完成的。他们存在帮助你完成伟大的事情。

此外, 实习目标 应该具体关注学习。学习焦点可以在你学习是否想要追求类似于实习的职业,学习特定技能,或学习在特定的专业环境中取得成功。

良好的入门级工作目标’如此不同,因为应该强调学习。然而,学习不能成为唯一的目标,因为你的影响对于你保持职业生涯的能力至关重要。

如何选择你的目标

为您的实习或入门级工作设置最佳,可实现的目标在很大程度上取决于了解您想要的,您’能力,您的角色将使您能够合理地,以及公司试图做些什么。在设置目标时,它’很重要,要问自己一些关键问题。

首先,问问自己为什么你接受这个实习或工作。这应该帮助您弄清楚您应该尝试和学习它。了解您自己的个人动机应该帮助您制定一个良好的个人学习目标。

其次,考虑公司试图做什么。您的目标应该使您和公司受益。如果你的目标不是’T与公司对齐’目标,那么你的努力可能会赢得’T对公司有任何影响’成功,你赢了’能够向公司展示您的价值。

第三,问问自己是什么类型的影响’d喜欢公司。你最为自豪的是什么?

第四,审查您在公司的角色的职责,并确定您的角色将使您能够实现的目标。如果你’销售实习生,你可能赢了’在帮助公司实现其工程有关的目标时,T非常成功。

设置目标的范围

如果你’再夏天实习生,你可能应该应该’T年度目标。相反,您应该为您的暑期实习设置目标。

入门级员工应该首先尝试设置5年的目标。如果你绝对不知道你在哪里’d喜欢在5年和你做什么’d想做,那’完全没问题;从1年的目标开始。从那些1年的目标,向季度和每月目标倒退。有些公司套装季度目标和一些设定的月度目标。您的目标范围应与您的公司匹配’s scope.

实习目标示例

  1. 到夏天结束时,将推特粉丝延长25%。

    社交媒体营销实习生

  2. 每周演示5个新账户。

    销售实习生

  3. 每月写10篇文章。

    内容营销实习生

  4. 在Rails上学习Ruby并在夏季结束时部署1个新功能。

    软件工程实习生

  5. 每周喝咖啡1次全职员工。

    任何人

入门级工作目标示例

  1. 创建2个新图标,并每月将它们添加到图标字体上。

    视觉设计师

  2. 每季度减少5%的费用。

    金融分析师

  3. 每季度保留80%的兼职志愿者。

    Non-Profit 志愿者协调员

  4. 每个月都在公司的角色阴影不同的人。

    任何人

跟踪您的进度

一旦你有你的目标,你就可以了’LL需要勤勉地跟踪您的进度。一个好的拇指规则是在您的目标范围之下检查您的状态。例如,您应该在每季度检查您的任何年度目标。您应该每月检查任何季度目标。您应该每周检查任何月目标。

跟踪您在数字的地方(电子表格或Google文档是好的选择)。它’不仅知道你是否有重要意义’重新取得良好的进步,但对您的评价’重申进步。这可以帮助您捆绑您所采取的特定行动的进度。

评估你的影响

最终,也许是最关键的部分,有效地使用实习或入门级工作的目标是确保您花时间反思您所设置的目标。你可能已经达到了它们,或者你可能没有。无论如何,你应该花时间思考:

  1. 这一目标实际上衡量了你的影响吗?这是一个很好的目标吗?
  2. 为什么你或你不符合你的目标?
  3. 这个目标是有效的激励你吗?
  4. 你应该再次使用这个目标吗?

现在你知道为什么目标是任何实习或入门级工作的关键部分,以及如何设置好的,去使用你的新知识!您的经理将被印象深刻。我们承诺。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 什么是实习? 并找到常见面试问题的答案,如 什么’s Your Dream Job?

什么是供应链管理?

如果您有没有听说过供应链管理,则可能会暗示它是什么以及它如何适应其他业务领域。为了找出答案,我们最近坐下来坐在Cynthia Kalina-Kaminsky。她’s the president of 过程& Strategy Solutions她向我们提供了一些良好的见解以及它们如何影响经济。

这就是她在供应链管理中工作的原因。

什么是供应链管理?

供应链管理不是一个新的概念。但它绝对是近年来改变的概念。它在其核心,它归功于满足客户需求,并找到从制造商到消费者的产品的最有效方式。例如,当您购买手机时,供应链负责制造该手机,并用于将其交付给您的所有步骤。

近年来,供应链变得更加复杂,这导致了新的挑战。 “曾经认为他们基本上是一个供应链的公司,”Kalina-Kaminsky博士解释道。 “现在,因为有这样的丰富供应,我们创造了满足客户价值的供应链。”

这意味着公司需要更多流程,以便更好地为客户服务。好消息?随着需求的增加 增加就业机会 和职业发展。

供应链管理涉及哪些类型的工作?

供应链管理包括从数据分析到运输管理的一切。找到一个角色的关键’很好的契合是知道你的兴趣在哪里。然后,您必须开发技能集以匹配它们。

Kalina-Kaminsky博士建议通过识别您热衷的内容来完成此操作。 “你发现自己会回来的是什么?”她问。无论是与其他人都密切合作的数据,开发流程,还是与其他人密切合作,供应链管理涉及各种各样的 职业选择 这可能为你工作。

供应链管理是跨功能性的行业吗?

由于供应链具有这么多的移动件,因此在供应链管理中工作绝对涉及某种程度的交叉功能。虽然有一些变体取决于您选择的角色 - 例如,数据分析师可能具有比运输经理的交叉功能位置较少 - 行业中的大多数角色依赖于面向团队的流程来提供结果。

供应链管理是最近毕业的好领域吗?

“全球化开辟了更多的竞争,导致供应链要求增加,”卡莱纳 - 康斯基博士解释道。因此,现有的旧劳动力无法满足需求增加。 “婴儿潮一代正在离开劳动力,很少有训练接受他们的地方。在那之上,许多人或者是在今天的现实中需要更新的遗留工作,“她强调。由于这些差距,目前需要新的人才进入场地,不仅要填补现有职位,而且还需要帮助创建新的职位。

在供应链管理中工作是一种令人兴奋的机会,了解能够为消费者驱动的经济提供权力的过程。这也是参加一个迅速变化和不断发展的领域的绝佳机会,以满足新一代消费者。如果将该机会转变为行动听起来像是一个令人兴奋的前景,那么供应链管理可能只是为您服务。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 您应该在公司中寻找的十大件事 并找到常见面试问题的答案,如 你是否愿意去旅行?

您应该在公司中寻找的十大件事

您是在寻找一个 支付或未缴纳实习 或者是一个入门级工作,找到一个超越职位描述的最佳位置。从公司文化到增长的机会,在决定潜在雇主之间时应该记住几件事。

这里 are the top things to look for in a company.

1.公司的价值观与您的价格对齐吗?

研究潜在雇主时最重要的事情之一是他们的价值观与您的价值观。这是因为为一家公司工作大约是您每天所投入的时间。这是为了了解公司重视您所做的一些相同的事情(如诚实,诚信和努力),并了解这些价值观如何与自己匹配。是否找到了一个拥有迷人或者需要的公司的公司 环境行动 认真并捐款以防止全球变暖,你应该觉得你和你的潜在雇主代表同样的事情,你可以建立持久的关系。

2.公司文化是否适合您的个性?

许多雇主列出文化契合作为在采访候选人时所寻找的最重要的事情,您应该在列表顶部放置。例如,如果您在轻松的环境中比保守的环境更舒适,那么一家拥有企业文化的公司可能对您不太适合。在您签署该优惠信之前,花时间评估您如何适应本公司以及公司文化如何适合您。

3.团队成员是否有意思?

无论是实习还是全职工作,你都会与新的同事一起度过大量的时间,所以确保他们是你想和的人很重要。这与文化合适的话说,这是你应该在考虑新机会时意识到的事情。美国普通的普通花费 工作日的三分之一在工作中因此,拥有与您相处的同事是在您的工作中幸福的关键部分。

你会提供学习的机会吗?

有机会在任何职位上学习新事物都很重要,但在您的职业生涯的早期阶段尤其重要。因此,寻找实习或全职工作,让您尽可能多地学习是您职业生涯发展的关键。

5.公司内是否有增长空间?

除了为您提供了解业界的机会外,一家伟大的公司还应为组织内部推进提供机会。在实习和入门级工作的情况下,这更为重要,因为促销的机会(或全职工作)是一个很好的激励,可以尽可能多地学习并证明您对团队的承诺。这是一个例外是如果你不寻找长期的机会,而且希望在参加学校之前寻找一年或两年的经验。

6.你的经理会让你感到欣赏吗?

感到欣赏是任何生活经历的重要组成部分,但它在您的工作生活中尤为重要。虽然这并不一定意味着应该有公司赞助的快乐时光或免费的每周午餐,但这意味着您的雇主应该让您感受到积极的反馈并支持您的学习和改进努力。

7.公司是否提供安全性和稳定性?

公司最重要的事情之一可以提供其员工是一个安全稳定的环境。这不仅仅意味着常规的薪水(虽然这是其中的一部分),但也是稳定成功的历史悠久和感觉 就业保障。虽然期望顺利航行一直是不现实的,但是一个坚实的轨道记录是一个很好的迹象表明该公司可以为您提供所需的环境类型。

8.公司是否让您成功?

虽然很多职业成功将取决于您,但雇主可以为您提供一些伟大的结果。这包括从深入培训到目标设置和定期反馈的一切,因您的职业生涯特别重要的因素。

9.您的职位是否会教您可转让的技能?

除了为您当前的角色提供培训外,一家伟大的公司将通过教授您可以在下一个位置使用的可转让技能来让您实现未来的成功。申请工作时,问问自己可以从角色中学到的内容,并不会害怕在面试中讨论培训机会和技能建设。

你会以积极的方式挑战吗?

受到挑战学习和发展是一家伟大公司的关键标志之一。事实上,走出你的公司区域是学习新技能的最佳方式之一,并找出你是谁是专业人士。寻找让您对新挑战感到热心的公司,并提供您需要将这些挑战变成胜利的支持。

无论您是在您的第一份求职还是第五次求职或第五次上,那么找到一个将为您提供有利机会的公司需要一些研究。通过以下这些提示,您可以肯定会找到合适的合适并给自己成功的最佳机会。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 我应该在入门级工作支付多少钱? 并找到常见面试问题的答案,如 什么’s Your Dream Job?

3种方式在工作中更富有成效

无论你是刚刚开始你的 第一次实习 或者你已经定居了一份全职工作,富有成效是应在你脑海中的东西。为什么?因为生产力不仅使您成为一个更好的员工,所以它也可以确保您可以在您的角色中取得成功并在您的职业生涯中提前。

这里 are three things you can do to be more productive at work.

1.有一个恒定的早晨常规

如果你’ve ever read about the 每日惯例O.F成功的企业家然后,您知道大多数人每天早上都有非常具体的事情,从醒来时回答他们的电子邮件,以确保他们花时间锻炼。虽然你可能不认为自己 像Michael Dell这样的企业家 (然而)早上的例程即使在你刚刚开始时也很重要。创建常规的好方法是通过弄清楚你的一天中最重要的事情,然后相应地优先考虑它们。例如,如果您知道在早晨创建待办事项列表和接听电子邮件时会使您在一天中的更高效率,使这些任务成为您早上常规的一部分,并在继续其他任何内容之前解决它们。

2.一次关注一件事

虽然多任务处理可能看起来像理论上的伟大事物,但 研究一直显示 它不起作用。通过将您的一天分成时间段,工作将您的注意力集中在特定任务上。例如,如果你是一个 社交媒体经理 谁的一天涉及创建社交媒体帖子,分析竞选表现和参加会议,阻止了对这些任务的每个任务的工作,以确保您能够单独关注每个任务,并有效地完成它们。快速做到这一点是通过关闭计算机上打开的所有标签和程序,只留下您需要的任务所需的任务。

3.休息,知道何时拔掉

休息可能似乎对生产力令人行为,特别是在你有很多事情的繁忙日子里,但他们实际上是给你身体充电并重置你的思想的好方法。一个好的经验法则是每小时花5-10分钟休息,伸展双腿,远离电脑屏幕。方法这样的方法 Pomodoro技术 可以在这里派上友好,因为他们会帮助你留意过去的时间,并提醒你在你需要时休息。更重要的是,一旦你离开这一天,他们完全拔掉了。虽然可以暂时诱人待检查,但这样做只会让您处于工作模式,使您更加放松,并使您在此期间更疲倦。为了真正富有成效,每天晚上都有一段时间,重点关注其他事情并在第二天充电。

富有成效是在您的角色中取得成功的一种好方法,并展示您的经理,即您对您的工作充满热情。通过以下这些步骤,您将能够完成所有工作,并仍然可以找到有趣的时间。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何谈判就业机会 并找到常见面试问题的答案,如 什么 Motivates You?

如何成为一名自信的公众演讲者

信心是在几乎任何情况下取得成功的关键部分,当涉及到您的职业生涯时尤其重要。信心真正重要的领域之一是公开的。不幸的是,很多人都害怕公开演讲(包括经验丰富的专业人士)。如果你是其中,不要担心。通过一点点的练习和准备,您可以征服您的恐惧,并学习如何提供强大和有效的演讲。

这里 are five tips for becoming a confident public speaker.

1.有积极的态度。

能够通过积极的态度来实现跨越您的信息。虽然如果你感到紧张,但这似乎很难,但它实际上并不像听起来那么难。关键是要知道你的目标并告诉自己你能做到。例如,如果您的目标是向整个公司提出新的策略,请提醒自己,您有知识和为您的成功提供巨大言论的知识和技能。这将有助于提高您的信心,并确保您保持积极态度,因为您更接近给您的演示。

2.图片成功的结果。

如果您听说过通过可视化成功为大型游戏做准备的运动员,那么有一个充分的理由:它有效!将此策略应用于公开演讲的最佳方式是通过描绘自己发表演讲。想象自己 感觉有信心 并提供你对良好的演讲。然后专注于您的可视化的哪个部分让您感觉最成功。它是否正在准备和知识渊博?或者也许这是观众与你的言论,微笑和点头在所有正确的地方啮合的方式。无论它是什么,关注这种成功的感觉,并继续重复可视化,直到您能够说服真正的演讲也会进入。

专家提示: 虽然这项练习应该是一个积极的,但不要害怕做一个类似的可视化,在你想象最糟糕的情况。为什么?因为这将有助于为任何曲线球做好准备。虽然你在演讲中不太可能遇到任何真正的尴尬或问题,但看到它在你的想象中发挥作用(并且知道你可以过去)是一种提醒自己的好方法,你可以处理你的方式。

3.知道你想要沟通的内容。

随着建筑信心,了解您想要沟通的是成功公开演讲的关键组成部分。这样做的最佳方法是通过提出2-3个项目标准点的列表,您认为您认为成为您演讲的关键外来。然后用这些技巧制作你的演讲并练习几次以确保您尽可能有效地强调这些点。

4.清除你的思想

一旦您准备了您的演讲并且您已识别成功的结果,下一步就可以在演讲前清除您的思维。有几种方法可以做到这一点,但最有效的是练习一些深呼吸。如果在演讲之前完成,这最有效。花几分钟慢慢地呼吸,慢慢呼吸,专注于你的呼吸。这将有助于清除任何剩余焦虑的思想,并确保您的思维和身体放宽,因为您准备开始演讲。

5.与观众联系。

随着平静和准备的,给出成功演讲的一个钥匙正在能够与您的观众联系。这样做的最佳方法是在演讲中进行常规目光接触,并通过询问旨在聘请听众的问题。

专家提示: 练习与观众连接的好方法是在朋友面前排练你的演讲。这将确保您对送货和能够专注于与您的观众互相感到满意。

公开演讲是在任何专业背景中拥有的很大技巧,对于最近只是在其职业生涯中建立自己的毕业生来说特别令人印象深刻。通过遵循这些提示并增长自信,您将能够成为一名自信的公共演讲者,并沿途留下当前和未来的雇主。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 在面试后如何写谢谢谢谢 并找到常见面试问题的答案,如 什么时候早上起来?

这里’如何在入门级工作中对伟大的第一印象

你’努力努力赢得学位,甚至很难锁定大学后的第一份工作。你应该认识并庆祝你的成功’ve had, but don’不受右脚开始首次入门级工作的重要性。

以下是5个可操作的提示,帮助您在第一次入门级工作中取得最疯狂的梦想:

准备你的第一天。 

当给出新工作的开始日期时,在您开始熟悉新工作之前,可以放松和被动地等待那个日期,这可能是非常诱人的。那’不是一个好主意。每天都应该花一小时左右的时间越来越熟悉公司,角色和你的人’重新努力。以下是在开始之前了解工作的一些提示:

  1. 在您开始之前,请咨询您的招聘经理以思考任何指南或信息。
  2. 熟悉这个行业’重新工作在您的公司’在它的位置。他们的优势和劣势是什么?
  3. 对其他团队成员的专业历史(最好避免个人历史)做一些额外的研究’请与之合作。他们在哪里工作?他们做了什么?
  4. 要求公司帮助您与先前的入门级雇用联系。他们将在成功掌握着您的意外建议。
  5. 在开始之前与同事一起喝咖啡。

早起并准备好。

第一天将有很多动手。将有新的人见面,新的流程来学习,建立的例程,并列出。为自己提前到达并创造结构,以使其更加压倒性。以下是您第一天创建有用结构的一些建议:

  1. 写下一切。它没有’t matter where. What’重要的是,写下事情的帮助可以帮助你保留它们。
  2. 启动待办事项列表,并努力在发生时检查物品。当你的老板问你是什么的时候,这会帮助你’ve done lately.
  3. 休息反映。在一天结束时需要15分钟,以制作任何额外的票据。
  4. 创建一个例程。每天同时吃午饭。在日常议程中创建结构。

是一个卑微的海绵。

认识到那里’对于你来说,这将是一个学习的很多,你的同事有很多教导。耐心,尊重,谦虚,好奇。如果你不’知道或了解某些东西,询问一些指导和帮助,专心地倾听,写下,并将其带到心里。

您可能会发现自己不同意公司或流程的某些部分的运行方式。那’s fine. However, it’始终是一个好主意,试图了解当前进程在尝试改变它们之前存在的原因。你想在听到你声音和尊重的地方工作。你的员工只有你才会倾听和尊重你’愿意首先倾听并尊重他们。

设立目标。

如果您从此列表中记得一件事,请让这是它。没有什么比为自己制定良好的目标更重要了。理想情况下,你’与您的经理创建这些目标,以便您’在您的角色中对您的期望来看同一页面。只有一旦你知道你’重新努力以及你的方式 ’请评估您的成功,您是否可以真正开始在您的工作中取得进展。良好的目标将帮助您推动自己学习新事物,迎接新人,解决新的挑战,并从任何工作中获得绝对的绝对。

了解如何设置伟大的专业目标

是内省的。

真正了解自己,并试图了解你对你的工作有挑战性和有益的东西将支付股息。你更了解自己,更容易让你为自己设定伟大的目标并实现它们。你’在您工作的几乎每个方面都会更快地获得更有意义的结果。

所以interporeive很重要。伟大的。现在你是怎么做到的?

  1. 考虑一下你的内容’希望能够摆脱你的第一份工作。您是否在评估您是否希望在营销中继续职业生涯?或者你试图弄清楚行业是否对你有趣?你为什么在这?
  2. 问问自己,你觉得在工作吗?你乐于乐观,快乐吗?或者你分心和痛苦吗?
  3. 挖掘你’实际上每天都学到了。是你的’学习你想要学习的东西?

开始使用这些可操作的提示。

有时在一份新工作中取得成功自然,有时它需要大量的努力。无论您发现自己的情况如何,这些提示都应帮助您开始控制这种情况,并确保您在大学后发出最大的工作。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 什么是入门级工作? 并找到常见面试问题的答案,如 什么’s Your Dream Job?

什么 is Consulting?

作为顾问是一种令人兴奋的机会,可以以有效和有利可图的方式学习营运和外出。无论您的专业,如果您是一个有意义的问题 - 对不同类型的商业模式感兴趣的求职者,那么成为顾问可能只是为您服务。

以下是您在咨询中工作需要了解的一些关键问题。

什么 is consulting?

咨询是一个相当广泛的术语,可以根据其指的行业具有各种含义。例如,您可以作为一个工作 营销 顾问帮助公司创建和优化其营销活动或作为软件顾问,为组织设计软件顾问。但是,虽然该术语具有许多申请,但它一般用于指管理或战略咨询,通过解决他们面临的主要业务或战略挑战,帮助公司提高效率和利润的实践。

顾问做了什么?

咨询角色可以很大程度上取决于您为您工作的咨询公司的类型以及您使用的公司。例如,如果您为其中一个大型管理咨询公司(如麦肯锡,贝恩或波士顿咨询集团)工作,您将遵循一个相当结构化的职业道路,以初级顾问开始并转向高级顾问角色在两到三年内。在其中一个较大的咨询公司工作也意味着您更有可能成为您早期的一般主义者,因为您通常只在咨询几年后的特定垂直,行业或工作类型中都是专门的。在较小的咨询公司或精品公司,您通常会从一开始就关注特定的行业(如 卫生保健 或技术),专门在该行业内工作。

在咨询中工作的挑战是什么?

作为一名顾问是一个令人兴奋的职业道路,但它确实有其挑战份额。其中一个主要是旅行。虽然许多其他职业需要旅行(例如销售),但很少有旅行密集型作为咨询。事实上,听到在每个工作周的五天中旅行四天的顾问并不罕见,这意味着您的非旅行时间通常会限于周末。其他挑战包括长时间(12小时的日子标准),每隔几个月与新团队密切合作。虽然这些因素可能需要一点习惯,但大多数顾问都适应他们相当迅速,并且能够茁壮成长。

在咨询中工作的一些好处是什么?

成为顾问的主要好处之一是有机会了解多个行业和商业模式。事实上,这种知识将在您的咨询职业生涯(及以后)提供良好的服务,使您能够快速发现运营和管理问题并提出创造性解决方案来解决它们。虽然旅行可能是一部具有挑战性的工作,但它也可以成为一个令人兴奋的工作,让你有机会看到 该国的新部分 (并帮助您在过程中建立一些常旅客里程!)。咨询还将提高您的演示技巧,教授如何建立令人印象深刻的演示牌,并有效地向任何类型的观众传达您的观点。

什么是典型的顾问薪水?

作为顾问的其他益处之一是高收入潜力。事实上,咨询是最有利可图的职业之一,它为最近的毕业生提供了良好的工资。管理顾问的入门级薪酬通常从63,000美元(包括奖金)开始,但这可能因您为您所申行的公司的规模而有所不同。咨询工资随着额外经验的每年都会显着增加,并且可以为项目领导者达到250,000美元,甚至可以为合作伙伴提供500,000美元及以上。

虽然咨询肯定是一个具有挑战性的领域,但它也是一个令人兴奋的令人兴奋的一个,呈现出近期毕业生的许多机会。找出作为顾问的最佳方式是一个很好的适合你 实习生在咨询公司 并掌握了行业的角色和文化的动手。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何处理背面的访谈 并找到常见面试问题的答案,如 说说你自己.

如何成为顾问

如果你’re interested in consulting, then you probably already know that it’s 一个令人兴奋和具有挑战性的领域 有很多机会了解不同的行业和业务流程。但是你可能会想知道最佳的入门方式。您是否应该向所有主要咨询公司提交申请,并希望最好?或者是有什么可以做的,以增加在这个行业登陆工作的机会吗?

以下是您需要了解顾问所需的一些关键问题。

1.了解不同类型的咨询工作,并确定您的兴趣领域

咨询是一个广泛的术语,可以有许多不同的应用程序。为了在该领域开始,重要的是首先要通过了解不同类型的咨询和与他们相关的角色来识别您想要的顾问。例如,如果您对营销,技术或医疗保健等特定行业感兴趣,您可能希望为一家专门从事该特定行业的精品公司工作。另一方面,如果您对商业运营和管理更普遍的普通级别感兴趣,您可能希望进入管理咨询,为麦肯锡,贝恩或波士顿咨询集团(BCG)等更大的公司工作。

专家提示: 如果您不确定哪种类型的咨询对您有好处,请花一些时间对各种类型进行研究,并获得哪一个最符合您的兴趣。

2.知道招聘人员寻找什么

无论您选择追求哪种类型的咨询,重要的是要知道招聘人员在评估候选人时寻找什么。例如,由于咨询需要能够有效地解决问题(并且经常创造性地),招聘人员寻找具有强烈的问题解决能力的候选人,以及具有基本商业知识水平的候选人。但是,这并不意味着您需要成为在招聘过程中取得成功的企业或财务专业。这只是意味着您需要能够展示对企业的运作方式和对您在职位中遇到的技术和操作问题的兴趣。

专家提示: 建立您的业务知识和技术技能可以以多种方式完成。在拍摄业务管理或会计课程的同时,您还可以通过对行业本身的阅读材料来补充这种知识。例如,杂志喜欢 经济学家 可以为您提供一种影响相关行业的一般业务和财务趋势。

3.了解案例面试是什么以及如何为一个准备

案例访谈旨在测试您的理解和解决问题的能力,他们是管理咨询工作招聘过程的重要组成部分。在采访时,您将介绍一系列业务或逻辑问题,并要求提出解决方案。你会遇到的常见问题可以包括“今年美国在美国有多少轮子用户有多少轮子用户?”或者“我们如何在本次日历年度增加15%的公司x x的收入?”为了在案例面试中取得成功,重要的是要提出有关问题并展示所提出的解决方案背后的思想过程。这是因为招聘经理主要对你如何接近问题并且能够展示一个凝聚力的解决问题的过程,这将留意留下深刻的印象。

专家提示: 当你的案例面试是关于练习的完全取得了一切,所以一定要花些时间学习常见的案例面试问题并通过你的答案思考。这里有许多资源可以在这里派上而外,包括诸如的书籍 案例分数:完整案例面试准备 和网站喜欢 案例访谈.

4.在咨询公司实习

很少有事情在建立相关技能的实习中是有效的。事实上,具有实习经验不会让您在咨询中致力于工作的实践经验,但它也可以帮助您决定咨询角色是否适合您。找到符合您兴趣的咨询实习的最佳方式是通过研究几家公司的机会,然后是 申请Winup. 或者向他们的招聘团队联系,了解有关角色和要求的更多信息。

5.构建您的网络

有一个 强大的专业网络 在每个行业都很重要,但它在咨询等领域尤为重要,这在很大程度上依赖于团队合作和合作。幸运的是,网络基本上建立在咨询行业中,公司赞助社交活动,帮助顾问相互了解并建立在公司内外的关系。

专家提示: 建立网络的最有效方法之一是从学校到达校友。您可以通过参加您的学校优惠或甚至通过在LinkedIn上的学校的校友网络来了解您的学校提供​​的职业展览会来完成此操作,以确定在该行业中工作的人。 添加了奖金: 许多校友正在积极参与招聘努力,在招聘过程开始之前与他们联系起来将把你的雷达放在合适的时间。

作为顾问工作可以挑战挑战和令人兴奋,让您有机会学习很多关于企业职能以及如何帮助他们成功的机会。找出顾问的最佳方式是对你是正确的 在咨询公司营养 并感受到行业的全部内容。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 在面试后如何写谢谢谢谢 并找到常见面试问题的答案,如 你的优势是什么?