这里’如果你想被雇用,打击后该怎么办

没有接受采访后续行动有点像塞进最终,然后事先睡着了一小时,并错过了整个事情。你做了所有的沉重举起,但可能仍然得到零。

荒谬,因为这可能听起来可能,即使是最具组织和艰苦的学生,也是每年都会成为类似问题的受害者。他们发送实习申请,但不与雇主进行跟进,留下其应用程序将在混合中丢失的高百分比机会。

采访后续行动是获得实习的最重要和忽视的方面,所以请注意。

什么 IS a follow-up?

随访是一封简单的电子邮件或注意事项,感谢有人花时间与您见面或与您交谈。随访可以帮助您与面试官或联系建立伴侣,并让他们知道您是专业且舒适的专业环境沟通。

最重要的是,良好的随访确保当招聘经理使得选择谁有实习并没有的决定时,你会留下头目。更常见的是,当有多个合格的候选人的角色时,招聘经理将选择“感觉”的人。

“所以等等,你告诉我一封简单的电子邮件,我可以在2分钟内写,可能是把我的梦想实习落在我的梦想实习???”

确切地!

场景和示例。

随访者更像是一个艺术而不是科学。当礼貌地和周到地完成时,他们会留下持久的积极印象。当尴尬或积极完成时,他们可以让你品牌作为落后的痛苦。最终,他们在职业世界中非常普遍,非常普遍,即你学习后续进程并承诺使用它们是绝对必要的。

专家提示: 请记住,大多数招聘经理都很忙,所以要考虑,直接和保持简洁。

以下是不同的场景,您应该跟进以及如何确保您的留言所普及的一些最佳实践!

1.)面试后

你应该在每次面试后跟进,没有例外!此电子邮件应发送在面试当天或之后的一天。它应该简短而感恩。而且,如果你愿意,你可以参考你觉得你与面试官相连的面试的一部分,但你想避免像吸收一样脱离。

前任。 1

“约翰,

谢谢你今天花点时间与我采访。了解Widget Corp的社交媒体工作如何专注于创建双向对话,而不是推动内容真的很有趣。我一直发现聆听首先会导致更强的关系和更好的结果,并真正欣赏这一点。

如果您想要任何其他参考文献,请告诉我,并再次感谢您的考虑。

干杯,

莎莉

专家提示: 在采访后,通常,短期和点到点电子邮件最好。

前任。 2

“约翰,

谢谢你花时间采访我。我认为Widget Corp有一个令人兴奋的产品和文化,并相信我作为我大学的社交媒体总监的经验会让我很健康。

感谢您的考虑,并拥有一周的休息时间。

问候,

莎莉

全明星专业提示:
带空白的谢谢卡片并将盖章信封带到一个人的采访中。离开面试后,填写谢谢卡片并将其放入最近的邮箱中,将第二天早上送到您的采访者的办公桌。

2.)提交申请并没有听证后

第二个使用后续时间的最常用时间是如果您提交了应用程序,并且您没有收到任何消息。虽然许多学生认为这是因为他们被拒绝了,但在许多情况下,当招聘经理不堪重负时,就会发生缺乏回应,并且他们在混合中丢失了它们。只要你有礼貌和体贴你没有什么可失去的,在跟进和看到你在审查过程中的位置。

前任。

约翰,

我知道你真的很忙,所以我想快速跳到你的收件箱。您是否会收到我的营销管理角色申请?

谢谢你的时间。

干杯,

莎莉

3.)网络午餐或信息面试后

很常见的是,在进行实习搜索时,您需要时间在您的领域中与不同的专业人士见面;从家庭,教授或您开发的其他联系人的参考。当这些繁忙的专业人士需要时间与您交谈时,它保证了一个随访,最好的后续行动感谢他们的时间并向他们展示了您的注意,并从谈话中学习了新的东西。

“约翰,

感谢您今天花点时间与我交谈,了解更多有关您如何从一对多类型对话中的社交媒体更改,以获取更多一对一的对话真的很有趣。我同意建立关系,而不是喷洒内容是在新的在线社区中增长用户的更强大的方式。

事实上,我只是在搜索引擎土地上阅读了一篇文章,我认为你可能会喜欢。

再次感谢您的时间,如果我伸出援手,你会介意我有一个或两个快速的后续问题吗?

一切顺利,

莎莉

4.)发送申请后立即

发送应用程序后直接进行后续行动可以是一种脱颖而出的方法,但只有在选择过程正在滚动时才应该使用,而不是如果有一个设置的截止日期。

前任。

“约翰,

我的名字是Sally,我刚刚将申请提交给您的小部件营销职位。我去年营销小部件并学到了很多关于这个过程,并兴奋地带来了我过去的经验,并以今年夏天为您的营销活动为中心的专注。如果您有任何后续问题,请随时让我知道并感谢您的时间和考虑。

干杯,

莎莉

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 什么是实习? 并找到常见面试问题的答案,如 什么’s Your Dream Job?

如何在远程或虚拟工作中生效

远程工作的概念在许多行业中都变得流行,包括工程,客户服务和销售。这不仅仅意味着偶尔在家里工作,但实际上生活在不同的城市甚至是来自你所努力的公司的不同国家。在一个 大学生调查 最近的毕业生,远程工作是他们在寻找实习和入门级工作时考虑的最高因素。要有效地做到,重要的是要记住,远程工作不仅仅是在你的时候打开笔记本电脑 ’re still in bed.

这里 are a few tips on how to be effective at your 远程工作。

设定工作时间

根据您的工作,它可能还有帮助(或强制性)在您的公司周围设置工作时间 ’S核心营业时间,使您可以随着新的情况繁殖,随着新的情况进行繁殖,您可以轻松沟通。即使情况并非如此,一致的工作时间帮助您的身体和思想进入工作模式,让您焦点并更加富有成效。同样的时间每天也使同事更容易与您联系,因为他们知道你什么时候可以。   

设置工作区

在您家中设置一个区域 只是为了工作。该区域应与床或沙发分开。从床上工作可能是超级舒适的,但你可能只是在一天中途最终睡着了。如果你不’T有空间,另一种替代方案是去当地的咖啡店或书店。这些地方的大部分地区都提供免费无线网络连接和一个安静的地方坐下来做你的工作。   

休息一下

当你在办公室工作时,你经常休息一下,喝一件咖啡,步行到会议,甚至只是走到同事聊天。但是,在远程工作时,它’很容易在工作中陷入困境,忘记休息。但休息一下实际上可以让你更加富有成效。因此,确保每天停止工作并伸展腿部几次。

早期和经常沟通

It’已经难以造成健康的流动 沟通 在工作场所,当您远程工作时,它更难以这样做。始终肯定会让你工作的人知道你是什么’重新努力,如何’S进展和出现的任何问题。您提供给团队其他部分的信息,他们更容易与您合作,并帮助您,如果您陷入困境。

建立关系

成功的职业不仅仅基于您所做的工作,还可以与您的经理和同事建立的关系。确保您花时间通过与团队成员定期进行视频呼叫来建立这些关系,在内部通信平台上积极,如松懈,并谈论您在工作之外的兴趣。许多公司也经常有团队会议和派对,所以即使你喜欢远程工作,利用这些机会亲自见到团队。   

网络当地

在办公环境中,很多想法与团队内的人和跨团队交换。远程工作,你错过了很多这些摊款对话和会议。即使您可以从您所做的工作中获得经验,要真正增长您的技能,但重要的是从别人那里学习。在您所在地区寻找聚会和工作组是网络的好方法,并学习和分享想法。

随着工具公司用于沟通改善的工具,远程工作是一项继续增长的趋势。如果完成,遥控工作可以是自由,灵活性和生产力的健康平衡,同时仍在推进您的职业生涯。如果你’再读这个,听起来很棒,但你不喜欢’远程工作,前往 wayup.com. 并过滤你的工作 搜索寻找遥控器 和 virtual jobs.

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 40多种方法可以找到正确的实习 并找到常见面试问题的答案,如 你如何处理压力?.

我应该在入门级工作支付多少钱?

既然您已准备好开始搜索您的第一个入门级工作,您可能对全职工作与兼职工作或实习不同。例如,您可以合理地期待在大学后的第一个到两年内获得的内容,以及可以平衡入门级薪水的其他一些津贴?

以下是一些关于工资的问题的答案。

平均进入级别工资是多少?

根据Glassdoor, 平均入门级职业工资 在美国是28,000美元,但这并不一定意味着您将在您的第一个大学后工作所做的。入门级工作的补偿与现场和城市到城市的不同之处如此,以便获得准确的您可以赚取的赚取内容,对您对所选行业进行研究很重要。这样,当您开始接收优惠时,您会知道您的报价如何堆积在现场中的其他人。

您如何找出所选领域的入门级薪水?

幸运的是,研究行业特定的薪水非常容易,网站喜欢 薪级表玻璃门 为最近的毕业生提供明确的薪资信息 - 只需搜索您对您感到好奇的入门级位置。您可以使用这些网站来比较入门级作业如何按地区支付,因为相同的入门级工作可能在一个地方的地方大大支付 纽约市 而不是在较小的城市或镇上的生活费用较低。

专家提示: 即使您确切地知道您想要降落的职位,也对该行业和外部的其他工作进行一些研究。这将为您提供更多对工作市场的洞察力,并帮助您考虑您提供的全方位机会。

你能谈判入门级薪水吗?

在你已经知道你领域的一般入门级薪水是什么之后,是时候获得特定了。接受您的专业技能组和您对帐户感兴趣的公司有助于。在思考您的工作经验和技能组合时,请考虑技能可能会让您对雇主更有价值。也许你在实习中表现出色,能够为您的杀手学业赚取一个有趣的简历或获得特殊学术荣誉的方式。填写您的申请时将其视为帐户,以便您为自己提供最佳工资的最佳机会。

然而,重要的是,在许多情况下 谈判不是一种选择 用于入门级别优惠。尤其是金融,咨询和医学等结构化计划的情况,但也可以适用于其他入门级工作。在考虑工作机会时,重要的是考虑薪酬超出文化,津贴,假期和福利等事情。这意味着确保您已经完成了对公司的研究并思考他们可以为您提供的内容,这将使经验成为一个有益的人。在入门级工作中,您习惯的舒适可以受到您认为体验可以在较大的意义上放弃的影响,以外的薪水。

最近毕业生的工作将根据您正在寻求工作的地方以及您想要做的地方提供不同的工资,但一旦您对您的薪水牢固,您将被准备好开始新职业,并采取第一个走向现场的步骤。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 什么是入门级工作? 并找到常见面试问题的答案,如 如何回答:你愿意搬迁吗?

常见的第一个岗位和如何避免它们

降落 你的第一份工作 是一个令人兴奋的时刻,因为它标志着你的职业生涯的开始。但是,虽然它看起来像是难以在手头的收藏信中结束的困难,但要意识到在开始新工作时会面临面临的挑战是很重要的,并避免它可以随之而来的错误。

以下是许多人在第一份工作中的三个常见错误。

1.依靠自己进行指导

您并未从中获取的角色中完善,特别是在您的职业生涯的早期阶段,所以不要害怕举手,并在您需要时向您的经理和同龄人提出帮助。虽然重要的是要自己开发知识,但从拥有更多经验的高度学习是有效建立技能和知识的好方法。

培养A. 指导 与值得信赖的工作同事也可以证明对您的发展非常有利于。这样做的最佳方法是通过寻找一名同事(理想情况下,一个人在同一角色或与你的同样的角色相同),并要求他们出去参加日期的咖啡或工作后饮料。了解这个人如何进入公司,挑选他们的大脑,他们如何接近他们的工作,并获得良好的工作生活平衡。随着您的关系增长和发展,依靠您的新导师在充满挑战时期或在导航未知的领域时咨询。

2.低估了咕噜声的重要性

您的新职业生涯可能会在入门级位置开始,这是遗憾的是,“咕噜咕噜”,如数字嘎吱嘎吱,运行报告和其他任务,即您的上级器件没有时间或带宽。虽然咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜咕噜声。接近咕噜声的最佳方式是采取您可以从中获取并使用这些任务 成长你的技能。例如,如果您正在构建和运行报告,它’很重要的是要了解为什么报告很重要,并获得尽可能多的见解。

专家提示: 虽然该团队的高级成员似乎只关注最重要的任务,但事实是每个位置(包括您的经理的位置)涉及某种程度的咕噜声。通过接受这一目标作为职业生命的现实,充分利用它,您可以肯定给您的经理留下深刻的印象并真正成长为您的角色。

3.期待轻松赞美和促销

虽然为一份工作而受到赞扬是我们所有人都渴望的事情,但现实是你在第一份工作(或任何工作)中的大部分事情都是关于耐心和证明自己。这意味着热情地接受新的任务,要求反馈,如果您的第一次尝试在计划中没有按计划进行,则不鼓励。通过将新工作与增长心态接近并慷慨地接受赞誉,您将显示您的经理,您将在那里学习和增加团队的价值,这是更有可能导致奖励的东西经验和A. 晋升 down the line.

第一个议案是习惯于职业世界的自然部分,无论你多么小心,你都会犯一些错误。然而,通过预期常见错误,在他们发生并学习如何解决它们之前,您可能会在您的新角色中取得成功并给您的经理留下深刻印象。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何讲述面试进展顺利 并找到常见面试问题的答案,如 5年你在哪里看到自己?

在获得工作机会后该怎么办

好工作!你有A. 工作机会。但是,在你庆祝太多之前,它’重要的是要注意,您与公司的互动现在与在面试过程中与公司的互动同样重要。毕竟,如果您决定为这家公司工作,您希望每一步都留下深刻的印象。

通常,作业优惠将通过电话(或语音邮件,如果您愿意’答案)。如果您在手机上获得工作机会,则有一些步骤:

如果该人离开你的语音邮件:

1.从开始完成声音,并记下任何重要说明。再次倾听一次,以确保您拥有正确写入的所有细节。假设他们要求您在特定时间呼叫它们,此时将它们呼叫,然后在下面直接遵循步骤。

2.如果他们没有告诉你回来,那么在24小时内给他们发电子邮件才能感谢他们,并说您很高兴了解更多信息的详细信息。

如果您在与他们的直播电话上呼叫:

1.慷慨地感谢雇主,并告诉他们您有多兴奋地获得了就业提议。 (他们可能花了很多时间选择你的其他候选人,所以它’很好,如果你让他们知道你欣赏他们的时间!)

2.在手机上,请询问雇主您应该了解的任何截止日期。例如,您需要什么时候能够让他们知道您是否正式接受工作机会?

3.如果他们没有提到关于呼叫中的薪资(或福利)的信息,请在计划通过电子邮件跟进时询问他们,以了解更多详情。告诉他们你’很高兴能够了解更多关于提议的信息。

专家提示: 除非提供书面形式,否则这不是官方的。确保以书面形式获得一切!

4.如果他们确实提到了关于电话的薪资信息,并且您感到惊讶或困惑,请向他们询问他们是否可以通过电子邮件向您发送信息,并告诉他们您可能会跟进澄清问题。

专家提示: 报价电话不是谈判的时间。您应该先写写首先写一切。

5.出于谈判或提出关于您的要约的问题,看看如何谈判就业机会。

有些雇主更愿意以书面形式延长就业机会。

如果您通过电子邮件获得工作:

1.在24小时内发送电子邮件(越早,更好!)谢谢他们。

2.如果要约’在要约电子邮件中包含S详细信息(例如开始日期,截止日期,接受等),然后彻底阅读所有信息。回复您可能拥有的任何问题。

3.如果要约详细信息不包含在初始电子邮件中,请提及您在电子邮件中发送电子邮件时更多地了解更多有关要约的信息,感谢您。您也可以询问您是否期望收到更多详细信息,例如官方提供信和开始日期。

这里 is one example of a “谢谢”注意:

亲爱的Blocs女士,

我刚收到你的语音邮件;非常感谢您在今年夏天扩展了对尚多型银行实习计划的报价。这对我来说意味着你的团队认为我’M很适合排益银行。

一个快速问题:我什么时候可以预期有关报价的更多细节?一世’d热情审查优惠信并了解我必须告知我最终决定的排他性银行的时间表。

我期待尽快收到你的消息。

再次感谢你,
凯蒂

最终专业提示:如果您对优惠信中有一些问题,请不要害怕问您的主要联系点(通常是人力资源)。它’至关重要的是,您了解您的要约的所有细节,以便您签名’一个星期后发现自己戒烟!

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 当你避开时如何使用招聘人员办理登机手续’t Heard Back 并找到常见面试问题的答案,如 你的弱点是什么?

如何拒绝工作机会

你为自己的挑战做好了准备,很长的求职,多次访谈甚至 拒绝,但现在出乎意料的部分:拒绝工作。无论这在搜索付费还是未付实习或入门级工作期间,这肯定不是一个坏问题。但是,它可以难以导航。

无论这份工作是否是近的第二选择,您都没有实际考虑的那项,这里有一些最佳实践在减少工作机会时要遵循。

快速和欣赏。

访谈通常可以对您进行时间密集,特别是为招聘经理。他可能花费了几个小时的时间 LinkedIn个人资料 并恢复以及执行手机屏幕和后续行动。招聘经理可能甚至代表您倡导。因此,您希望以一种方式迅速拒绝,这种方式欣赏到您招聘过程中的时间和能量。你的“谢谢注释”应该是真实的和具体的。

说些什么: “非常感谢您为我提供合作伙伴职位。我真的很感谢您在分享有关公司目标的信息并回答我所有问题的时间。很明显整个团队的热情是多么热情,我非常喜欢了解每个人都在一起工作。“

说实话和简洁。

沟通尊重的另一种方法是分享一个诚实和简洁的理智,解释你为什么拒绝工作。招聘经理也是人,他们可能想知道为什么你决定进入另一个方向。无需详细介绍或沉迷于您的决策的所有优缺点。保持它短,甜蜜是你最好的选择。

说些什么:

  • “在过去几天仔细考虑后,我决定留在现有公司。 “
  • “仔细考虑后,我决定接受另一家公司的另一个职位。”
  • “虽然这份工作是一个令人兴奋的机会,但我最终决定接受一个更好地与我的兴趣和长期专业目标对齐的作用的另一个职位。”
  • “经过仔细考虑,我意识到我现在的班级时间表不允许我足够的时间来处理角色的要求。”

考虑未来。

你想做你所能的所有东西 避免燃烧的桥梁。谁知道未来可能持有什么?您可能会与这家公司或招聘经理再次交叉,因此沟通留住触感的愿望是一个可以走长途的小姿态。

说些什么:

  • “在过去几周内,有关该公司的更多信息,这是一个真正的快乐,我希望我们将来会又十字架。”
  • “我希望在今年春天在即将到来的公关会议上见到你。”
  • “祝你和你的团队在即将到来的项目中是最好的,我希望保持联系。”

通过这些提示,您应该对您慷慨地拒绝工作的能力并保持网络完好无损。拒绝工作机会可能是艰难的,但请记住,这是追求一个伟大而有益的职业的必要步骤。

 

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何在工作中获得导师 并找到常见面试问题的答案,如 什么是供应链管理?.