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教育助理(新毕业) - 分析师发展计划(2017年1月)

甲骨文

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教育助理(新毕业) - 分析师发展计划(2017年1月)

芝加哥,IL.
全职
有薪酬的
  • 职责

    为什么netsuite?

    首先,您将被智能,创新,关怀的人群所包围 - 投资于我们的客户和社区。如果您希望在协作表中分享您的独特视角和想法,并帮助装备各种企业实现其愿景,请检查我们。

    概括:

    我们要提供什么:

    我们的全球分析师发展计划为Netsuite提供了令人兴奋和有益的职业的入门级候选人。教育服务员工参加了一项最初的六个月的支持计划,专注于通过培训和发展建立产品知识和实施技巧。

    您将首先学习NetSuite如何通过在项目上与Netsuite专业服务和教育服务顾问一起工作,通过在项目上与Netsuite专业服务和教育服务顾问一起使用;从而在多个商业环境中获得有价值的咨询经验。

    NetSuite实现要求我们的教育服务团队了解客户业务流程,了解他们的配置和使用NetSuite应用程序,并评估其最终用户学习需求。

    他们创建了一种定制的启用策略,以向客户用户提供培训,并通过混合电子学习,教师LED培训,在工作表现支持,教练等方法中建立连续的支持计划。

    职责:

    作为ES助理,您将有机会通过以下方式对组织进行立即捐款:

    • 作为客户项目的团队成员

    • 利用结构化项目传递和用户启用方法

    • 了解如何分析客户业务流程,观众角色和学习要求

    • 使用NetSuite教育提供,服务和产品设计启用解决方案

    • 基于技术进步和与客户的互动建议对管理的新启用解决方案

    • 创建自定义文档,电子学习和性能支持材料

    • 在各种行业,尺寸和类型的企业中向Netsuite用户提供培训课程

    • 与客户的部署和维持的客户互动和互动,他们的NetSuite系统

    • 建立成功的客户关系

    • 成功的教育服务将进展与NetSuite教育服务组织内的咨询职位联系起来。

    为什么这是一个(真的)很棒的机会:

    列出的原因太多,所以让我们从员工座右铭开始:

    敢于自己 - 我们寻找有才华,充满激情的员工,有驱动和能量。你鼓励你推动自己的职业 - 学习,伸展,成长和产生差异。什么区分NetSuite作为雇主?

    我们从员工那里听到的最重要差异是,如果您为Netsuite工作,那么您可以完成的内容以及您可以与您的职业生涯和公司一起使用的东西。我们为建设和促进团队合作文化而自豪。

    鼓励您对不同地区和项目感兴趣,分享您的想法和创新。您被邀请以您自己的条件实现成功。关于您的参与和贡献水平,有“无规则”和“无政治”。

    您可以在NetSuite中贡献的贡献以及您可以实现的内容真的没有限制。而且,您的贡献将得到奖励和赞赏。成功就在你手中。学。生长。开发。贡献。做出改变…..

  • 资格

    最低资格:

    • 3.0+美国大学学院/大学的GPA; 2015年或2016年的毕业班

    • 商业管理/管理,人力资源管理或教育学士学位

    • 聪明,动机和竞争力,“滚动袖子”和“完成工作”的态度

    • 强大的工作和/或实习经验

    • 强大的经营判断和常识

    • 一种能力和爱帮助他人学习新技能

    • 倡议,创造力和热情,以提供差异的结果

    • 圆满的个人,有不同的兴趣和经验

    • 良好的沟通(口头,书面和演示)和人际交往技能(外向和愿意)

    • 在快节奏的环境中茁壮成长

    • 能够有效地提供多任务,优先考虑和管理时间

    • 在独立和团队环境中工作时有效

    • 接受反馈 渴望与一家不断增长的公司在技术产业中工作

    首选资格:

    • 目标开始日期是2017年1月

    • 只有那些有正确背景的人将被联系

  • 赔偿
    竞争的
  • 行业
    信息技术和服务
  • 关于我们

    甲骨文提供了全面且完全集成的云应用程序,平台服务和工程系统。在145多个国家拥有超过420,000名客户,Oracle在云和数据中心均提供完整的技术堆栈。 Oracle的行业领先的基于云和本地解决方案,为客户提供完整的部署灵活性和无与伦比的好处,包括应用集成,先进的安全性,高可用性,可扩展性,能效,强大的性能,以及低总体拥有成本。有关Oracle(NYSE:ORCL)的更多信息,请访问Oracle.com。