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L'Oréal美国夏天2021实习计划(2020 Brandstorm早期访问)

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L'Oréal美国夏天2021实习计划(2020 Brandstorm早期访问)

纽约,纽约
实习
有薪酬的
  • 职责

    在L.'Oréal,无论您是实习生,经理还是高级领导者, 我们拥有的最有价值的资产。 您独特的好奇心感,创新的心态和创新的愿望是我们期望您每天带来的东西。

    L'Oréal美国夏季实习计划是一个 支付,11周经验 在那里您还将完全融入团队的日常活动中 领导自己的个人战略项目 要发现它真正喜欢在世界上#1美容科技公司开发职业生涯。我们致力于为我们的实习生提供探索的空间,为拥有全职员工的职责,向高级管理层展示自己的见解,并成为未来的领导者。在夏季结束时,您将向您的项目提供给高级领导 将全职退货提供的机会进入管理培训计划或全职角色.

    该程序:

    • 这是一个有偿的实习机会。住房援助是根据我们的资格的基础提供的'Oréal搬迁政策。
    • 夏季2021年夏季实习计划提供营销,金融,销售,信息技术,运营,研究&创新和人力资源。您将能够在您的第一次接受采访中表达您感兴趣的功能。
    • 所有实习生都将与导师配对,以帮助您通过实习
    • 专业发展&社会编程是您了解我们的文化的实习体验的一个组成部分。从网络事件到培训,您的日历将永远是满满的!
    • 作为一个夏天实习生有许多额外的津贴,但是两个突出的人都可以访问我们的公司商店,这些商店可以在L'Oreal产品和我们的夏季星期五计划上享受陡峭的折扣 - 每个星期五在实习期间都是半天!
    • 我们的暑期实习是考虑L'Oréal的全职,特定功能的管理实习计划在毕业后的主要路径,并以整体表现为基础

    作为L'Oréal美国夏季实习计划的成员,您将觉得有能力从第一天以有形,有意义的方式贡献,因为 在一个在创业和敏捷性的组织中,您的想法不仅听到和重视,而且他们经常投入实施, 也。作为世界上35多家国际品牌的第1家美容科技公司 - Cerave,Kiehl's,Maybelline和Urban Decay仅举几个 - 我们拥抱多样性和包容,可持续性,创新以及井在工作场所铺设你能够实现伟大事物的基础。您可以探索我们的实习计划,并直接从Lorealoncampus.com上的实习生听。

  • 资格
    • 最低要求:
      • 目前在2022年12月20日至7月20日之间读书,毕业于4岁的学士学位
      • 在完成本科学位后,能够在2022年夏季开始全职工作
      • 在不需要赞助的情况下,合法授权在美国永久和持续的未来工作
      • 愿意搬迁到任何暑期实习机会的办公室
    • 脱颖而出的资格:
      • 任何主要的学士学位,总GPA为3.0或更高
      • 可在2021年在2021年开始工作,从6月2日开始,并于8月13日结束
      • 通过以前的实习或相关的工作经验展示了在专业,动态环境中工作的能力。这包括兼职工作,工作研究,侧面演出,自由职业,志愿者,夏季工作或实习
      • 通过您的学术,课外活动或专业/志愿者工作证明了领导能力
  • 行业
    消费品
  • 有趣的事实
    L'Oréal拥有一些男人'S产品线,包括加利福尼亚州的Baxter,这是男性快速增长的品牌's grooming.
  • 关于我们

    在L'Oréal,我们相信没有单一和独特的美感,而是一种无限多样的美容形式,与时期,文化,历史和个性相关。自公司的创建以来,该集团一直推动知识边疆,因为其独特的研究手臂使公司能够不断探索新界并发明未来的产品并引领美容科技进化。 L'Oréal提供多种产品组合,拥有超过30个国际品牌的传统和数码销售。在其商业模式中,L'Oréal致力于加强福祉,通过致力于可持续性来保护地球,并支持当地社区。