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教师,护理

蒙大拿大学

教师,护理

Missoula,Mt.
全职
有薪酬的
  • 职责

    [部门主页照片]

    分配到该职位的人将通过提供行政领导,财政监督和联邦,部落,州,城市和私人补助和私人拨款和私人拨款和私人拨款和方案的合同,与更广泛的影响集团(大)主任密切合作。该职位在维护和监测预算中练习高度的自主权,最大限度地提高组织财务表现,管理大型,外部赞助的项目,监督行政小组。具体而言,该角色中的个人负责为大大程度的所有计划提供专业级会计,预算和行政服务。

    职责包括管理和协调所有财政业务,独立制定和管理预算,包括为所有财政账户进行规划,评估,预测,咨询和报告。财政管理包括补助金,UM基金会账户,销售和服务账户和国家资助的账户。该职位将监督大型行政助理经理,负责协调和验证采购,工资单分配,账户和解,执行成本转移,对人事交易请求以及其他交易。

    占据这个职位的人保持了高效的工作关系,积极代表公众,校园管理员,教师,员工和学生。该职位是各级拨款管理(包括预算和提交)和奖项(费用预测和监督,进度报告的奖项(预算和提交)和颁发的所有级别的拨款计划(OSP)之间的联络。) 管理。该职位的个人将在所有与大型业务相关的财务事项上建议大道,并将努力促进主任为组织的目标。

    具体职责包括:

    向主任提供人事政策和决定,财务绩效和资源拨款。

    管理和监督所有财政业务,包括规划,评估,预测,咨询和报告所有财政账户。

    • 财政管理包括辅助,指定,UM基金会和联邦赠款账户,每年总计超过200万美元。

    作为大型和校园办公室之间的联络,包括OSP,商业服务和人力资源服务。

    与大型董事合作,统称为大型持续成功的愿景,然后帮助制定和实施战略计划,并确保满足基准。

    确定财政趋势和轨道基准,以确保组织增长。

    维护和监控人员配置预算和期望以满足组织要求。

    协助董事进行管理和领先的大型协作项目。

    位置细节

    • 职位是全职,0.75英尺,约会信,包括全面竞争的福利,包括保险包,强制退休计划,部分学费豁免和健康计划。
    • 此职位的薪水为每年60,000美元,与资格相称。

    最低要求技能和经验

    • 学士学位在公共行政,金融或相关领域,除了四(4)年密切相关的经验之外;或者任何经验和教育的组合,提供成功履行指定到该职位的职责所需的能力和责任。
    • 管理大型协作项目,监督员工和监督预算的经验。
    • 使用UM横幅会计系统的经验,特别是与采购和工资核算活动有关的职能。
    • 使用UM数据库报告的经验,包括UMDW和Infogriz。
    • UM的U-Approve系统,PAR和EPROP经验。
    • 在符合UM采购指南的最佳实践中建议他人的经验和能力。
    • 经验遵循最佳实践,并符合蒙大拿大学的赞助计划办公室的授予管理指南。
    • 能够以专业和机密方式管理所有人员和财政事务。
    • 良好的口头和书面沟通能力。
    • 能够在压力下工作并立即管理多个项目。
    • 能够独立工作以及协同工作。
    • 经过验证的社区建设技巧。
    • 分析和解决问题的技能以及灵活性。
    • 高度准确性的细节技能优越。
    • 了解最佳实践会计和预算,UM预算和授予预算流程以及强大的财政和组织管理技能。
    • Microsoft Excel中的高级编程技巧。能够在电子表格中创建和操作数学公式,数值和文本数据,并创建和管理复杂和多页预算电子表格。

    首选资格

    • 公共行政,财务或相关领域的硕士学位。
    • 高度的组织,自我激励和领导和管理多个项目的能力。
    • 展示了使用有效的财务战略,模型和预测制定经营计划和监督预算的能力。

    关于更广泛的影响组

    更广泛的影响集团(大)促进了研究和创造性奖学金活动的惯例,扩大了高等教育和劳动力,创造教育和经济机会,以及当地和全球福利社会。大型工作与主要调查员和公众订婚计划进行种子新的合作,培养高度竞争的拨款提案,并从事蒙大拿大学研究的公众,包括K-12学生。大担任频谱发现区的行政主页,自主空中系统办公室,空间分析实验室和野生动物保护和企业计划。

    蒙大拿大学是一项肯定的行动/平等机会雇主,并对所有领域的多样性原则具有强烈的体制承诺。在这种精神中,我们特别感兴趣地接受来自大学的广泛合格人士的申请,他们协助大学证明其五个行动优先事项:将学生成功放在我们所做的一切;推动卓越教学,学习和研究的创新;体现“首先使命的原则”";与地方合作;并自豪地告诉UM故事。

    根据大学法规在就业提供之前需要犯罪背景调查,此职位的决赛选手将受到刑事背景调查。 ADA / EOE / AA / VETERAN'S偏好合理的住宿在招聘过程中为残疾人提供。例如,此材料可根据要求以替代格式提供。作为一个平等机会/肯定行动雇主,我们鼓励少数民族,退伍军人和妇女的申请。合格的候选人可以根据国家法律要求退伍军人或残疾人偏好。参考文献:可以联系在申请材料上未列出的参考资料;可以向申请人提供通知。测试:UM的个人招聘部门可以选择管理与基本工作职能相关的就业前测试。就业资格:所有新员工必须符合条件,并在法律所需的第一次就业之日(例如,形式I-9)中雇用就业资格核查。


    如何申请

    优先申请日期:2021年3月22日 下午11:59(山时间)

    将保证“优先申请日”收到的完整申请将被保证考虑。该位置将保持开放,直至填充。候选人必须通过在线提交以下材料"New Resume/CV" button below

    完整的申请包括:

    1. 兴趣信 - 解决与所要求的所需技能有关的资格和经验。普通信称呼,如“亲爱的搜索委员会”或“亲爱的招聘经理”是可以接受的。
    2. 详细简历 - 上市教育和描述工作经验。
    3. 专业参考文献 - 三(3)个专业参考的名称和联系信息。

    需要额外的帮助?查看我们的UM工作常见问题网站。

    必要的技能 Required Experience

  • 资格

    在此输入所需的技能尚未包含在职位描述中

  • 行业
    教育