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直销&分配 - 加速到领导计划

芳香

芳香

直销&分配 - 加速到领导计划

波士顿,马 +12位置
全职
有薪酬的
  • 职责

    我们正在寻找新的梦想家和独家加入我们的加速(A2L)计划!这项早期领导者的发展计划目标最近的大学毕业生,无论专业,旨在提供工具&您需要成功地学习业务,并让自己在组织中的领导作用的加速途径上。

    A2L程序提供了六个职业曲目,提供特定于每个职业轨道的主要里程碑体验。这些里程碑在所有业务范围内全国范围内标准化。职业曲目如下:

    • 食品管理
    • 设备管理
    • 直销and Distribution
    • 金融
    • 人力资源
    • 信息技术&生物医学工程/医疗保健技术

    直销and Distribution Career Track:

    该职业轨道内的职位主要属于茶点&统一服务业务范围。这条赛道中的A2L将是运营,生产和销售之间的通信联系,以驱动结果,并确保正在遵循适当的政策和程序以维持合规性。

    典型的职责包括:

    • 执行日常路线核实单

    • 为管理团队提供对管理团队的反馈,运营前线员工的整体性能,执行和客户服务技能

    • 定期填写覆盖病假,假期等,并根据需要或由管理分配执行其他职责。

    本职业轨道中的A2L还必须优先考虑安全性,成本控制和增长。有效的驾驶员'这些职位需要许可证。

    A2L计划还提供培训,结构化账户体验和在职学习的组合。您将花费大约15%的时间致力于培训和结构化计划活动,其余时间集中在:

    • 在领导地位或个人贡献者职位上的职业培训(依赖职业轨道)

    • 特定于所有业务范围的职业轨道特定的主要里程碑体验

    • 针对目标领导职位职位的结构化职业道路

    • 职业准备培训& coaching

    • 直接与同龄人,导师& managers

    • 专业网络&个人品牌发展

  • 相关文章
  • 资格

    学士'所需的程度。 (必须在2015年5月至2017年7月毕业,符合2017财年A2L计划的资格)

    • 207计划有两次开始日期:2017年2月20日和2017年7月17日。所有程度要求必须在计划的开始日期之前完成(包括任何最终实习要求)。

    • 需要强大的组织和时间管理技能。

    • 领导技能,包括监督责任,团队领先于俱乐部/组织和/或项目管理。

    • 能够以适当,清晰,简洁的方式与客户,客户,员工和领导沟通。

    • 在快速节奏环境中通过变革和歧义来管理的能力。

    • 成本控制,预算职责或库存管理经验。

    • 能够使用灵活的时间,这可能包括根据业务需求的夜晚,周末或假期。

    • 根据程序/业务需求搬迁的能力/开放

    • 有效的驾驶执照首选

    • 对所有Microsoft Office应用程序的经验和解

    • 必须授权在美国工作,而不是要求在现在或将来的Aramark工作授权赞助

  • 赔偿
    基于地点的年薪享受豁免角色。
  • 好处
    • 医疗/处方药

    • 牙科/愿景

    • 退休& Savings

    • 生命/意外/残疾

    • 休假(PTO,假期,浮动假期,标准假期)

    • 开支& Savings Accounts

    • 免费生物识别和健康评估

    • 企业健康挑战

    • 健康™激励计划

    • 员工福利

    • 为乘坐距离永久地址超过50英里的人提供搬迁援助

  • 行业
    招待
  • 地点
    Page,AZ•加利福尼亚州•加利福尼亚州洛杉矶•Ca•丹佛,Co•迈阿密•佛罗里达州,佛罗里达州德拉姆•芝加哥•马萨诸塞州(Boston)•夏洛特,NC•费城,PA•纳什维尔,TN•达拉斯,TX •休斯顿,TX
  • 关于我们

    加速领导计划概述

    我们正在寻找新的梦想家和独家加入我们的加速(A2L)计划!这项早期领导者的发展计划目标最近的大学毕业生,无论专业,旨在提供工具&您需要成功地学习业务,并让自己在组织中的领导作用的加速途径上。

    A2L计划提供培训,结构化账户经验和在职学习的组合。您将花费大约15%的时间致力于培训和结构化计划活动,其余时间集中在:

    • 在领导地位的工作培训
    • 特定于职业轨道的主要里程碑体验
    • 针对目标领导职位职位的结构化职业道路
    • 职业准备培训& coaching
    • 直接与同龄人,导师& managers
    • 专业网络&个人品牌发展