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麦当劳’s Leadership Development Program – Restaurant Business Consulting

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麦当劳's Corporation

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麦当劳’s Leadership Development Program – Restaurant Business Consulting

斯坦福德,CT. +9地点
全职
有薪酬的
  • 职责

    如果您有兴趣与多百万美元的企业所有者有兴趣合作,提供指导,请为您提供帮助,以帮助他们运行高运行餐厅的指导。您将享受灵活的工作环境,您可以批判性地思考,使用您的自由裁量权和判断独立运作,并为您的需求(和我们的人!)为不安的创新。我们的培训计划创造了一个基础,以帮助您茁壮成长,因此您将准备好潜入真实世界的挑战。我们设计了该计划,为麦当劳提供了平滑的过渡,所以您不必担心 - 如果您将兴趣努力学习和努力,我们将带来专业知识。您将收到希望您成功的行业领导者的教练,以为您在麦当劳的未来领导者中引导您。

    <b>What You’ll Do</b>

    你会在你的时候推出你的职业生涯:

    • 创造性解决问题
    • 为世界领先的餐馆连锁有贡献
    • 识别模式并开发常见餐厅绩效问题周围的专业知识
    • 前往餐馆进行现场访问,为独立商人和女性提供指导
    • 在已分配地点评估客户体验和食品安全标准
    • 咨询餐馆所有者和潜在机会领域的员工
    • 在餐馆部门管理系统中开发专业知识,并在指导餐厅所有者中申请专业知识,为其餐厅提供最佳决策
    • 评估根本原因限制特许经营餐厅运营
    • 管理您的日程安排,以确保按时评估和有效地利用您在多个项目中的时间
    • 组织数据,评估和报告
    • 承诺使用你的规模
    • 建造商业敏锐

    <b>为什么你想要这份工作</b>

    经过4周的互动培训,在我们的芝加哥芝加哥的最先进的总部,您将被部署为一家业务,隶属于我们将继续使用动手培训的领域办事处餐厅性能专家。您将与餐厅所有者进行磋商,以评估和建议餐厅运营,您将提供指导,帮助每个多百万美元餐厅在峰值效率水平上运行,以提供顶级缺口结果。

    您将咨询几个麦当劳的特许经营商,其餐厅在总收入中提供数百万美元,您将有自主权来确定您的日程安排,以完成指定的目标。在您的职业生涯中,您将通过轮换和培训,在餐厅部门管理系统中开发一家整体餐厅运营技能,并应用该知识,为餐厅所有者提供指导,以改善其运营。在建立该基础后,领导人将向您寻找指导,作为具体指定举措的主题专家。

    成功履行业务助理角色通常打开门,以便您促进对特许经营伙伴职位的资格。此外,您将根据您的兴趣和优势,您将获得各种职业道路的功能,因此知道开始您的职业生涯的领导计划正在选择给自己选择。

  • 相关文章
  • 资格

    <b>Why We’ll Hire You</b>

    如果:

    • 您是一名致力于您的学士学位或已经毕业的高级学位
    • 你有一个至少3.0的大学GPA
    • 你愿意旅行和搬迁
    • 您对业务战略有高兴趣
    • 您与关键合作伙伴制定基于信任的关系
    • 你了解财务表现的驱动因素
    • 您的沟通技巧很强,适应您的观众
    • 你是好奇的和热爱解决问题
    • 你通过与人们互动来实现你的能量
    • 你是详细的导向
    • 你致力于一种包容性的文化
    • 你想影响麦当劳的现代时代

    <b> About McDonald's</b>

    麦当劳为世界上最公认的品牌之一,麦当劳是自豪的,每年有超过100个国家的餐厅和数十亿的客户。作为食品服务业的全球领导者,我们有一段创新和努力的遗产,继续推动我们。今天,我们正在随着速度增长,并专注于现代化经验,而不是制作不同的麦当劳,而是建立一个更好的麦当劳。

    我们是一名人士,就像我们是餐馆业务一样。我们努力成为地球上最包容的品牌 通过建立多种团队,他创造美味,感觉很好的时刻,很容易享受。加入麦当劳'S意味着每天思考大量,并为世界各地产生影响的职业生涯。

    我们致力于利用我们的规模好:对人,我们的行业和地球有益。从大胆的回收倡议和可持续采购努力与罗纳德麦克唐纳慈善机构的合作,我们每天都会看到对我们的客户,人民和我们的合作伙伴有真正的影响。

    我们的新的最先进的总部位于芝加哥市中心的蓬勃发展的西圈区。它被设置为 成为一个全球中心,培养创新:在汉堡大学课程,在我们的测试厨房上的未来菜单项目,并利用最新技术与您的团队一起保持联系。随着每月有组织的活动,大规模 户外空间,8000平方英尺的健身房和现场麦当劳'S服务国际收藏,我们的办公室帮助我们在以前从未相互联系。毋庸置疑,你会喜欢它......

    麦当劳是一个平等的机会雇主,禁止任何类型的歧视和骚扰。我们致力于为所有员工提供平等就业机会的原则,并为雇员提供无歧视和骚扰的工作环境。麦当劳的所有就业决策都是基于业务需求,工作要求和 个人资格,不考虑种族,颜色,宗教或信仰,国家起源或祖先,性别,性别,性取向,年龄,身体或精神残疾,退伍军人身份,家庭或父母地位,或受到保护的任何其他地位 我们经营的地方的法律或法规。麦当劳鼓励所有年龄段的申请人。 麦当劳致力于寻求所有合格的申请人。 如果您需要住宿导航或应用于我们网站上的位置,请在[email protected]上传我们电子邮件或致电630-337-2724才能要求住宿。

  • 赔偿
    竞争激烈的起始工资率为65,000美元
  • 好处

    如何赔偿

    你会喜欢你的赔偿和福利套餐,其中包括:

    • 竞争激烈的起始工资率为65,000美元
    • 可能有资格获得公司汽车计划
    • 宽阔的有偿时间
    • 目标激励计划的资格(年度奖金)
    • 对健康的益处
    • 401K匹配捐款
    • 教育援助
    • 匹配礼品计划
  • 行业
    餐馆
  • 地点
    核桃溪,加利福尼亚州•加利福尼亚州长滩•CT•丹佛,CT•斯坦福•GA•芝加哥•伊利诺伊•贝斯达,MD•俄亥俄州哥伦布•努沙尔,TN•达拉斯,德克斯
  • 关于我们

    麦当劳为世界上最公认的品牌之一,麦当劳是自豪的,每年有超过100个国家的餐厅和数十亿的客户。作为食品服务业的全球领导者,我们有一段创新和努力的遗产,继续推动我们。今天,我们正在随着速度增长,并专注于现代化经验,而不是制作不同的麦当劳,而是建立一个更好的麦当劳。