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人力资源协调员(入门级) - Drayer物理治疗 - 哈里斯堡,PA

图形包装国际

人力资源协调员(入门级) - Drayer物理治疗 - 哈里斯堡,PA

波特兰,或者
全职
有薪酬的
  • 职责

    任务摘要:

    图形包装 - 波特兰是全球领先的创新木材纤维包装供应商。该使命的产品开发工程师的位置是开发下一代产品利用纸,塑料挤出涂料和水性涂装技术,转移这些技术,管理产品和工艺规范,限定替代原材料,解决质量问题的故障,识别成本节省,运行试验,并不断改进现有产品和加工方法。

    关键职责(工作职责包括但不限于以下):

    • 与销售结合;业务发展和企业技术界,开发新的包装机会,导致更高的盈利能力

    • 识别并开发未来的下一代可持续产品

    • 协调“试验”包括建立客户设计目标,确保原材料,在试验期间协助植物人员,评估现场性能和记录试验结果。

    • 提供销售技术支持,进行竞争性分析,推荐包装结构,以及客户担忧/投诉的调查,分析和跟进,分析和跟进。

    • 管理产品和流程规范发布和维护。

    • 确定并计划支持未来销售增长所需的战略流程开发。

    • 担任指定产品的技术专家和资源

    • 与工厂,客户和供应商一起进行过程能力研究。

    • 开发和管理质量保证控制功能,以确保始终如一地满足产品规格。

    • 访问客户并将关键信息带回工厂

    • 申请技术知识以实现成本降低的机会。

    • 调查目前的技术,以改善现有产品/流程。确定机会,直接努力改善现有产品,包括提高产量和生产力。开发产品的过程改进。

    • 分配的额外职责。

    • 根据需要,必须能够工作8小时/天加加班。

    背景/体验:

    • 1-2年产品开发经验(R& D) or technical.
    • 灵活的包装转换设备(涂布器,挤出机,压力机和分切机床)的经验是一个加号

    教育/知识:

    • 科学学士或女士 - 在技术领域,化学工程,聚合物工程或纸张科学中首选

    • 了解标准工程实践

    • 知识精益制造和六西格玛

    具体技能:

    • 面向行动和自我激励:享受努力工作的努力,以适当的规划。抓住机会实现目标并改善过程。

    • 随着可以遵守书面/口头指示的新技能,持续兴趣的实践个人敏锐兴趣,并符合最小监督的截止日期

    • 在美好时光和坏的情况下坚持公司核心价值观和信仰

    • 利用严格的逻辑和方法解决有效解决方案的难题解决方法

    • 能够努力快速对改变需求和新产品开发进行反应。

    • 卓越的口头和书面沟通技巧,能够与组织的各级沟通

    • 良好的组织技能

    • 项目管理技能

    • 强大的人际交往技巧

    • 计算机识字 - 能够使用Word,Excel,Outlook

    必要的技能 Required Experience


    在图形包装国际(纽约证券交易所:GPK),我们生产你可能倒的盒子'S麦片从今天早上,微波托盘加热午餐,全天举起咖啡的纸杯,以及你可以享受的那些瓶装瓶的瓶子!我们'RE最大的纸板和基于纸张的包装制造商之一,为世界上一些世界'S最公认的食品,饮料,食品服务,家庭,个人护理和宠物护理产品品牌。总部位于佐治亚州亚特兰大,我们是一支协作,创新,热情的人团队,致力于提供消费者包装,使其成为一个差异世界。 近18,000名员工在北美和南美洲,欧洲和太平洋地区拥有70多个地点,我们努力成为我们行业和我们经营的社区的环保领导者。我们致力于工作场所多样性,并提供行业中的赔偿和福利计划'最好奖励使我们公司成功的才华横溢的人。 如果这听起来像是你想要的一部分,我们'喜欢收到你的来信。了解更多关于我们的WWW.GraphicPkg.com。 灵感包装。一个差异世界。


    图形包装是一个平等的机会雇主。所有候选人将根据其有关工作的资格进行评估。我们不会将我们的就业决定基于员工's or applicant'S种族,颜色,宗教,年龄,性别或性别(包括怀孕),国家起源,祖先,婚姻状况,性取向,性别认同,遗传身份,遗传信息,残疾,退伍军人/军事地位或当地禁止的任何其他基础,州或联邦法律。点击此处查看EEO是法律海报。

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