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营销SR.分析师(2017 MBA毕业)

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UPS

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营销SR.分析师(2017 MBA毕业)

亚特兰大,GA
全职
有薪酬的
  • 职责

    工作总结

    在2017年夏季开始,很快就会成为MBA毕业生。

    营销高级分析师收集数据并进行分析 必要的发展和评估UPS营销策略。他她 咨询内部主题专家,以协助识别 收集信息和解决业务问题的最佳方法。 该职位进行详细的外部分析,以帮助开发一个 市场的当前和未来观点。此外,营销高级 分析师提供有关当前UPS功能和性能的信息 包括当前UPS客户的档案。他/她也负责 总结和将分析结果的结果传达给键 整个组织的利益攸关方。

    营销高级分析师开发主题专业知识 内部和外部信息来源(例如,客户数据, 市场数据,行业数据等)分析提供信息 用于决策。这个位置优先考虑关键趋势,更好 理解并澄清UPS达到增长目标的能力。他她 获得团队成员和其他利益攸关方的达成共识 用于不同的分析以确保分析的准确性。

    此角色的候选人可能在各个领域工作 营销,包括但不限于:段,国际, Healthcare..etc.

    其他职责

    • 与主题专家咨询以制定完整的专家 了解相关趋势。
    • 了解如何使用和访问辅助数据源和 内部报告工具(例如,BIA,数据仓库等)收集 分析和决策的数据。
    • 访问客户以扩大对客户需求的理解。
    • 评估和总结分析以进行沟通 资本攸关方的信息。
    • 适用于相关客户相关项目的营销研究 获得客户需求的见解。
    • 提供对其他营销团体的见解,以帮助他们创造一个 计划定位正确的价值主张以获得有吸引力的 客户细分,以提高营销举措的有效性。
  • 相关文章
  • 资格

    首选能力

    • 发展情境评估:表明熟悉的 UPS市场规划过程;组装和解释组件 情境评估;描述主要经验杠杆 客户在责任范围内价值;准确 定义UPS客户或潜在客户的各种生命周期阶段 (例如,转换,渗透,保留,赢回)和公司 每个阶段的策略。
    • 适用问题定义&结构化知识:识别关键 基本问题背后的因素,建立解决它们的路径; 提出解决更复杂的问题的方法;调查 并在常规业务结果中诊断异常。
    • 发展营销目标和策略:表现出来 了解层次结构,关系和所需的 目标和策略级别之间的一致性(企业, 营销和分部);确定潜在的营销目标 和策略以及每个人的理由。
    • 应用信息分析&解决方案生成知识: 熟悉与指定区域相关的主要信息来源; 利用基于计算机的分析和信息管理工具 为了进行常规分析;文件方法和 发现;评论结果适当的其他人。
    • 进行环境扫描:保持基本的意识 可能影响产品或细分的潜在法规;监视 新兴技术和对方式的潜在影响 运输和物流公司为客户服务。
    • 统计分析:展示统计学的基本知识 术语和对分析和/或测试的理解(例如 中央趋势,标准偏差,相关性, 分析方差(ANOVA),简单的线性回归,意义 测试等);显示计算基本统计信息的能力。
    • 适用经济分析和预测知识:表现出来 了解UPS的业务和驱动的经济因素 它;确定与行业相关的经济指标, UPS和分部业务表现;开发基本 forecasting models.
    • 项目管理:展示对实施的理解 目标,项目计划和一个'项目内的角色; 参与项目的实施;及时提供 对责任领域的彻底,简化更新;识别 风险领域并适当地将它们传达给项目经理。
    • 适用服务,产品和客户技术知识: 展示了对产品,服务和的基本了解 面对UPS提供的技术解决方案以及他们的技术解决方案 功能和业务应用程序;描述了一般客户 公司针对的档案。

    最低资格

    • 掌握's Degree – Preferred
  • 行业
    包装/货运
  • 关于我们

    1907年,在1​​907年的100美元贷款中成立,2名十几岁的男孩在一个6到17英尺的办公室,位于Sitewalk在西雅图的第二大道和主要街道的人行道上,开设了一个Messenger服务。信使跑差事,携带笔记,手提行李,并为客户提供食物托盘。他们还提供了套餐,乘坐客车和自行车的旅行,以便更长的旅行,以后使用摩托车。