工程经理

autokiniton.

工程经理

芝加哥,IL.
全职
有薪酬的
  • 职责

    立场摘要 提供领导,直接和管理厂工程运营,以实现最佳的安全,质量,生产力和交付水平,以确保内部和外部客户满意度。 责任摘要 领导职责 - 支持公司''在日常活动的表现中的使命,愿景,价值观和目标。 - 负责所有直接报告的绩效反馈和领导,包括在情况下决定时的指导,教练,咨询和纠正措施。 - 提供方向和领导与植物业务计划目标一致。 - 负责领导工厂的所有工程活动。 - 直接并推动利用相关植物和客户问题的解决方法解决方法。 - 在满足/超越所有相关领域的客户期望方面提供积极的领导作用。 - 利用团队合作开发工厂协同作用。 - 提供引用和业务发展活动的输入(例如定价,计划管理,植物容量等) - 直接工程系进程改进和纠正措施。 - 提供基于部门的活动中的基本优先事项的领导力。 - 负责确保整个团队具有必要的培训,工具和材料,以安全有效地妥善履行其角色。 - 与组织各级保持积极的工作关系。 - 维持整个工厂的高标准家务。 管理职责 - 提供植物开发的关键输入''S战略业务计划和识别和跟踪可衡量的关键,以支持植物业务计划目标。 - 开发和推动部门战略目标的发展,并确定和跟踪可衡量的关键以支持部门目标。 - 跟踪,监控和实施与业务计划,目标,问题等相关的所需改进活动 - 根据需要,辅助工厂活动,以实现客户的成本降低目标。 - 开发,驱动和支持工厂活动,实现客户奖励和质量注册(例如TS 16949,ISO 14001等) - 适用于客户和供应商的接口。 - 监督部门的临时级别,以确保遵守和改进预算。 - 负责工程目标的整体协调和沟通。 - 确保工程部门的责任和纪律。 - 负责以下所有内部和OSHA所需的日常活动的程序,并持有直接报告对执法负责。 - 确保所有安全装置都适用并利用,并通过整个工作团队验证个人防护设备的个人使用。 - 遵守所有公司政策&程序(例如质量政策手册,助理手册,II级程序等)。 关系/联系人 直接向工厂经理报告。频繁的界面频繁,生产,质量,材料,维护,会计,人力资源和企业功能。 领导/监督责任 - 提供直接领导和监督工厂的工程人员。 - 能够识别,选择,列车和教练管理人才。 - 提供模型行为来展示企业价值观。 最低资格 - 工程学士学位或工程或工程交叉纪律的等效经验。 - 在汽车/金属/装配环境中至少五到七年经验。 - 拥有植物部门的知识,并互动以促进整体植物协同作用。 - 能够在有效的解决方法中导致和教导团队。 - 在应用精益制造概念方面证明了经验。 - 经过验证的领导能力和优秀的人际交往能力 - 了解标准质量实践。 - 解释财务和绩效数据的能力。 - 视觉和将逐行操作技术转化为应用程序和结果的能力。 - 在团队环境中与他人合作的能力。 - 出色的组织,分析和沟通技巧。 - 能够在快节奏的工作环境中优先考虑职责。 - 计算机识字和对Microsoft Office软件的良好知识。 - 能够用英语阅读和写作并执行数学计算。 物理需求,工作环境和其他要求 职责包括但不限于:立场,走路,扭曲,弯,升降机,看,谈话和听到。旅行的能力。经常暴露于移动机械部件,振动和危险材料。 上述陈述旨在描述被分配给此职位的同事执行的一般性质和工作水平。它们并非旨在成为所有责任,职责,资格或工作条件的详尽清单。

    必要的技能 Required Experience