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人力资源通用(ADP)

平衡人员 - Tempe,AZ

人力资源通用(ADP)

凤凰城,AZ.
全职
有薪酬的
  • 职责

    职位描述

    平衡人员正在寻求经验丰富,有才华的招聘人力资源,将我们的客户联系在凤凰城,AZ地区!人力资源通用主义者将负责人力资源活动以及一些采购和招聘。理想的候选人'职责包括但不限于候选人采购和招聘,工资管理,就业协调和/或雇员终止,培训的各个方面,以及与人员有关的政府法规和公司政策的培训。需要ADP经验。

    基本职责和责任:

    • 银河棋牌排行和管理层之间的联络,以回答有关公司政策,做法和法规的问题或疑虑。
    • 指导候选人采购,招聘,船上和银河棋牌排行关系过程。
    • 负责人力资源活动,包括就业,赔偿,劳动关系,福利和培训和发展。
    • 面试求职者;审查申请/简历;评估申请人技能并提出关于申请人的建议's qualifications.
    • 协调具体的政策相关和程序问题和查询的解决方案。
    • 根据要求,对运营问题进行特定的研究/调查。
    • 处理与记录人力资源活动相关的各种表格,例如新雇用,状态,绩效评估,福利,终端等。
    • 开展新租用的方向,银河棋牌排行在利益特征上
    • 根据自助服务HR工具要求新银河棋牌排行。
    • 协助审计和报告网站人员配置计划。
    • 维护银河棋牌排行硬拷贝文件。将银河棋牌排行个人数据输入人力资源信息/计算机系统(HRIS)数据库。
    • 向银河棋牌排行提供与其个人银河棋牌排行信息有关的事项的信息。
    • 协调终止和减少力量,包括文书工作,相关分布和通信。
    • Exit Problems for Team,RestractOut退出银河棋牌排行的文件的评论和更新退出文书工作,存储退出采访数据进行报告。可以进行银河棋牌排行退出访谈和计数普通统计,包括人头跟踪。
    • 使用最新信息维护组织图表。
    • 支持人力资源组织的特殊项目。
    • 其他招聘和人力资源职责。

    其他职责

    • 请注意,此职位说明并非旨在覆盖或包含银河棋牌排行为此工作所需的活动,职责或职责的全面列表。职责,责任和活动可能随时有或毫无通知。

    知识,技能和能力:

    • 了解多人资源学科。知识联邦和州就业和福利法。强大的人际关系和沟通技巧。能够分析数据并提供建议。
    • 能够解决实际问题并在仅存在有限标准化的情况下处理各种混凝土变量。
    • 强大的书面和口头沟通技巧。
    • 优秀的组织和人际交往技能。
    • 强烈的分析,关注细节,以及特殊的后续技能。
    • 能够独立于众多活动工作,并在达到截止日期时正确优先考虑它们。
    • 客户服务为导向。
    • 关于银河棋牌排行和业务问题的强烈道德和机密感。
    • 能够建立与线管理人员强大伙伴关系的能力。
    • 强大的计算机技能(MS Office Suite,Advanced Excel)具有一些HRIS曝光(UltiPro)。

    教育/认证要求:

    • 学士'业务管理或人力资源的学位。
    • PHR / SPHR认证首选。

    经验要求:

    工作经验:

    • 需要ADP专业知识。
    • 5年以上人力资源体验,最好是在制造环境中。
    • 5年以上人才采购或招聘。

    公司介绍

    平衡人员配置是一个全方位服务的人员,旨在使有才华和勤劳的人团结一致,同时建立与银河棋牌排行和客户的持久关系。对我们来说,求职者不仅仅是一个简历;他们是努力实现自己的职业梦想的独特个人,公司不是客户,而是追求商业成功的合作伙伴。我们的目标是将顶级人才与特殊的雇主联系起来。自1997年以来,这是我们的指导目的,鼓励我们始终是我们最好的,所以我们可以在那里为你服务。