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兼职:生物学

斯特顿大学

兼职:生物学

德兰省
全职
有薪酬的
  • 职责

    员工必须是一个自然有说服力的创意问题的解决者,他们在乐观环境中蓬勃发展,不标准的工作时间。一种自我激励,热情,面向目标的个体,具有优越的演示,组织和人际关系能力,并将表现出遵循方向,问题解决,管理多项优先事项和实现目标的能力。这是一个类似销售的招生和前景管理方法,可在招聘人员负责达到其分配给他们的入学人员和净收入目标的环境中进行指定的招聘领域。每日责任包括通过沉重的电话外展与大量潜在学生的沟通。还预期了个人电子邮件,票据,个人约会和小组演示。该职位将涉及潜在学生招聘活动的规划,广泛的外展和旅行。希望西班牙语的流利。

    常规职责和责任:

    • 每日责任包括通过沉重的电话外展与大量潜在学生的沟通。还预期了个人电子邮件,票据,个人约会和小组演示。该职位将涉及潜在学生招聘活动的规划,广泛的外展和旅行。
    • 包括晚间和周末工作,广泛的电话使用和电话营销,旅行和指令为个人和团体咨询。
    • 必须变得了解斯特森大学的各个方面,包括学术计划,校园活动和活动,方向,田径,住房,经济援助,计费,大学政策和重要日期。
    • 通过通过电话,电子邮件,IM等,招聘人员培养,参与,绩效,说服和关闭前瞻性学生的繁重使用外向联系人。始终符合对话并生成后续步骤(应用程序,注册存款,FAFSA,住房申请,登记等)。
    • 确定境内每个热门前景的最佳下一联系。这涉及定期使用Arsenal,其中包括为此目的和校园社区的成员收集的印刷和网络信息 - 即,教师,校友,当前学生,教练和父母。
    • 领导集团信息会议,也与父母和潜在学生一对一,以提供信息和协助申请流程;给校园旅游。
    • 收到申请材料后,确定并向学生提供验收和奖学金奖励。
    • 审查录取档案,并向招生委员会提出录取建议。评论奖学金的档案。
    • 使经济援助包装/深度听起来呼叫。
    • 研究,计划和执行秋季旅行招聘,通过评估前几年'生产率;与大学和指导辅导员协调旅行计划;与潜在学生在教育博览会上举行会议,通知他们关于学院,即申请流程,奖学金,经济援助,专业,校园活动和校园住房。
    • 培育与校友,指导顾问和地区其他成员的关系,协助招聘进程和分配的其他职责。

    最低教育:学士学位'S DEGREE

    必要的技能

    • 员工必须是一个自然有说服力的创意问题解决者,他在一个乐观的环境中茁壮成长,并在非标准和各种工作时间内蓬勃发展
    • 一种自我激励,热情,面向目标的个体,具有优越的演示,组织和人际关系能力,并将表现出遵循方向,问题解决,管理多项优先事项和实现目标的能力。这是一个类似销售的招生和前景管理方法,在一个招聘人员负责达到分配给他们的入学和净收入目标的环境中指定招聘领域
    • 强烈的西班牙语想要

    需要经验

    • 学士'从四年学院或大学所需的学位(教育和/或经验)
    • 在招聘,营销,零售和其他商业环境中经验是首选

    薪水等级:3

  • 资格
    • 员工必须是一个自然有说服力的创意问题解决者,他在一个乐观的环境中茁壮成长,并在非标准和各种工作时间内蓬勃发展
    • 一种自我激励,热情,面向目标的个体,具有优越的演示,组织和人际关系能力,并将表现出遵循方向,问题解决,管理多项优先事项和实现目标的能力。这是一个类似销售的招生和前景管理方法,在一个招聘人员负责达到分配给他们的入学和净收入目标的环境中指定招聘领域
    • 强烈的西班牙语想要
  • 行业
    教育