人力资源

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    关于人力资源官员职位

    我们正在寻找一名技术人员,通过制定政策和管理程序,招聘,支持和发展人才。您将负责管理任务和您'LL有助于使公司成为一个更好的工作地点。

    如果您对人力资源性和高效充满热情,请给我们有机会见到您。我们希望您能够了解各种人力资源功能。我们希望看到一个致力于和可接近的个人,对您的性格和技能印象深刻。

    目标是为员工和经理提供优秀的援助和支持。

    人力资源官员职责是:

    • 必要时管理招聘流程和更新程序

    • 监督招聘团队的表现

    • 维护记录

    • 创建新的招聘流程

    • 选择适当的广告方法

    • 告知团队关于招聘技术

    • 参加职业展览

    人力资源官要求是:

    • 作为招聘/人力资源经理的经验

    • 了解劳动法和筛查

    • 熟悉MS Office

    • 知识人力资源原则

    • 有效的沟通技巧

    • BA / BSC在人力资源管理或相关领域

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