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顶级文化适合问题

如何回答:告诉我一些挑战,你必须在工作场所克服

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这是一个棘手的问题,因为你被迫与完整的陌生人谈论艰难的时光。幸运的是,这也是一个伟大的成就挑战的绝佳机会。事实上,我们喜欢将其视为相关的问题“告诉我你为自己骄傲的成就。“为什么雇主问这个问题?这是因为他们想知道他们’重新雇用有能力思考的人,在面临挑战时谁是弹性的。

在回答这个问题时,首先给出情况,然后展示你如何解决问题的解决方案。尽量保持答案短而专注。毕竟,面试官真的正在寻找你带走的情况,并且不需要知道发生的事情的完整后遗症。如果您需要帮助构建答案,请记住此首字母缩写: 星星。 它代表 情况, 任务, 行动, 和 结果.

这是他们每个人的意思,以及如何有效地使用它们。

情况

首先,阐明你的面试官你所在的情况,以便他们有背景。问题是什么问题,它是如何提出的?在一个或两个句子中,创建一个清晰的图片,以便招聘经理能够可视化挑战。如果可能的话,只关注在课堂上或以前的工作中的问题上专业。

说些什么: “在我的暑期实习期间 公共关系公司,客户突然想在发布前两天更改整个竞选策略。客户对我团队的第一次草案不满意,所以我们被任意重做整个计划。“

任务

谈谈手头的任务,并告诉你的面试官每个人都对此做了什么,因此他们就会理解你如何适应球队。您不必详细进入很多细节,但是将场景设置为一个或两句关于项目中播放的角色的句子。

说些什么: “我们在晚上组织了一个深夜头脑风暴。经过几个小时的工作,我要求带领带着新的甲板。这是挑战的,因为我第一次将甲板放在一起,也是我们的机会让客户再次开心。“

行动

完成场景后,解释克服挑战所涉及的行动。谈谈您的思维过程和您采取的步骤解决问题。再次,一两句话是你需要传达的一句话。

说些什么: “我通过查看以前成功的客户来克服了这一挑战,分析了他们在我们的初始演示中提供的反馈,并将所有团队的想法纳入新甲板。”

结果

虽然你应该诚实地谈论你所面临的真正挑战,但请务必结束积极的票据,以便你的面试官认为你是一个主动问题的解决者和团队球员。如果可能的情况下量化您的结果。这是展示您在项目或公司的影响的好方法,它让面试官知道您专注于结果。

说些什么: “客户最终与新的计划,以及我们包括的所有新想法都很激动!”

这是如何将这一切联系在一起:

“在我的暑期实习期间,客户突然想在发布前两天改变整个竞选战略。客户对我的队伍的初稿不满意,所以我们被任意重做整个计划。我们在晚上组织了一个深夜头脑风暴。经过几个小时的工作,我要求带领带着新的甲板。这是挑战的,因为这是我第一次将甲板放在一起,也是我们的机会让客户再次开心。我通过查看以前成功的客户来克服这一挑战,分析他们在我们的初始演示中提供的反馈,并将所有团队的想法纳入新甲板。客户最终充满了新的计划,以及我们包括的所有新想法!“

回答“告诉我你克服的挑战”是展示潜在雇主的一种很好的方式,你能够在你的脚上思考并有效地解决问题。这是一个 技能 采访者在所有候选人中寻找,他们雇用并有效地回答这个常见的面试问题将在实习和入门级工作的访谈中为您服务。

接下来,获得更多职业技巧,以了解实习和入门级工作,如 如何找到实习作为一个楼层 并找到常见面试问题的答案,如 你的朋友如何形容你?.

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