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(4 YRS + EXP。)Robertson领导者研究员计划

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成功学院宪章学校

成功学院宪章学校

(4 YRS + EXP。)Robertson领导者研究员计划

纽约,纽约 +3位置
全职
有薪酬的
  • 职责

    职位描述

    研究员在关键的学校作用中服务,并在其两年的奖学金结束时获得培训和支持,他们需要成长为高级领导。我们的计划旨在培训人才新的教育,成为我们越来越多的学校网络的校长。由投资者和慈善者朱利安罗伯逊承诺,领导者研究员计划在成功学院的罗伯逊中心的工作基础上,这是一项分享成功学院的学校设计和方法,在全国范围内与教育工作者分享成功的学校设计和方法,以加速学校改善,并提供卓越的教育所有孩子。

    成功学院的Robertson领导者研究员提供雄心勃勃的管理人员和行业领导者,并具有成为学校领导者所需的培训,资源和指导。领导力学家担任校长培训,接受了真实的实践和专业发展,将使他们能够在最高级别领导成功学校的成功学校,以便他们在角色中磨练他们的工艺。奖学金是一个令人兴奋的机会,在我们越来越多的专业网络上致力于教育改革和模范学校的创造和成长,致力于与我们越来越多的专业人士的同事合作。

    24个月的Robertson奖学金将需要不断的培训和发展经验。在夏季,研究员将参加我们的领导培训学院,为学校领导的各个方面提供核心培训,从深入培训我们对学校运营和管理的深入培训。在学年期间,研究员将与学校的教师和领导一起工作。在24个月底,奖学金的毕业生将完全准备迈出学校校长的作用,并配备了在该角色成功的经验和技能。

  • 资格

    要求:

    • 您至少有四年的专业经验;
    • 您为我们的学术机构提供独特的行业观点;和
    • 您有明确的领导体验,最好经历领先的团队和管理人员。
    • 保持高标准的工作产品,为自己和其他人提供卓越的杠铃;
    • 强大的概念和批判性思维技能;
    • 拥有成就方向和强烈的行动偏见;
    • 展示砂砾和弹性;
    • 展示增长心态和谦卑;
    • 以迫切性和准确性的反对转移优先事项和截止日期,表明能够在动态环境中茁壮成长;
    • 流畅分析数据以驱动策略;
    • 强烈的聆听技巧并保持开放的心态;
    • 与团队成员和同事有效合作和沟通,展示了强大的写作和演示技巧;
    • 展示我们核心价值观的强烈感,卓越:卓越,团队,幽默,所有权和学者;
    • 对教育改革的热情,为成长的使命驱动组织工作。

    我们是我们组织的平等机会雇主和价值多样性。我们不会根据种族,宗教,颜色,国家来源,性别,性取向,年龄,婚姻状况,退伍军人身份或残疾地位歧视。我们积极寻求来自所有背景的人们的申请,以加强我们的社区,并且在多元文化世界中蓬勃发展所需的观点。成功学院为专业增长提供了全面的福利计划和机会。更多关于我们的哲学,福利和团队的更多信息 //jobs.successacademies.org/working-here/.

    标准

    关于该计划的一点:Robertson领导层嵌入学校社区作为教师和领导者。他们将作为教师花1年,作为助理本金毕业于主要作用。在整个两年内,他们将获得进步培训,教练和指导,并与企业范围的倡议和最高领导,以人民管理,教学领导,高性能学校设计的坚定指挥,并准备领先一个成功学院。

    奖学金提供了竞争性年薪,以及全部福利。

    候选标准:

    • 对教育改革并为成长为导向,使命驱动的组织而致力于
    • 来自非教育背景
    • 至少有四年的专业经验
    • 拥有领先的团队和管理人员
    • 展示了强烈的成功感觉学院的核心价值观,卓越:卓越,团队,幽默,所有权和学者
  • 行业
    教育
  • 地点
    纽约,纽约•布鲁克林,纽约•纽约•纽约•布朗克斯,纽约
  • 有趣的事实
    2018年6月,我们毕业于一流的老年人,所有这些都是上大学!
  • 关于我们

    我们的双重使命是:构建卓越的世界级公立学校,证明所有背景的儿童可以在大学和生活中取得成功;作为催化剂和国家学校改革模式,并帮助改变防止儿童获得机会的公共政策。