主解决方案建筑师 - 人力资源地

Innova人

主解决方案建筑师 - 人力资源地

波特兰,或者
全职
有薪酬的
  • 职责

    解决方案架构团队将在规划,制作,维护和执行由企业架构建立的路线图和建筑原则对齐的解决方案方法中,直接与域中的商业和技术领导者直接与商业和技术领导者合作。<br /><br />作为解决方案架构师,我们是一个非常可见的团队,热衷于与战术需求保持一致的战略目标。我们将提供清楚地描述实施所需架构的不同视图的解决方案方法。<br /><br />这一角色将与各种功能领导,技术领导和执行合作伙伴聘用,合作和合作,以了解漫长而短期的业务和技术策略,提供思想领导,并从事可执行技术路线图的主动规划。这些路线图将解决战略和战术业务和技术优先事项以及挑战和预期的业务成果。此作用也将负责帮助建立公司内容架构的实践,并将带来广泛的驾驶质量经验&解决方案架构方法的一致性和工作企业宽。<br /><br /><br />主要责任 :<p><br /> - 开发解决方案选项,建议,根据人力资源平台路线图/要求,企业安全标准和参考体系结构设计<br /><br /> - 驱动器和促进正确讨论,以确定与当前和未来技术景观有关的业务解决方案<br /><br /> - 构建并维护解决方案和技术库存。<br /><br /> - 与建筑师和工程密切合作,提供解决方案架构方法所需的解决方案架构工件<br /><br /> - 确保域跨域的架构对齐和启用功能(垂直和横向)<br /><br /> - 与参考架构和企业平台团队密切合作,以推动所需功能的优先级<br /><br /> - 倡导和推动采用“best practices”确保整个企业解决方案架构输出的标准化<br /><br /> - 通过强大的业务和技术思想领导地位与企业策略对齐<br /><br /> - 有效地管理优先级,工作和时间表,很少需要合作伙伴关注</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Qualifications:</p> - 执行解决方案架构和技术路线图创建的7多年的经验<br /><br /><br />REQUIRED<br /> - 6年以上超过公共云,分布式计算,商业现货(COTS)和使用任何Java / Node.js(ecma)/ Python编程语言的自定义开发解决方案<br /><br /> - 与招聘和美国工资单位的工作日HCM的至少一个全生命周期实施<br /><br /> - 使用API​​,流和基于文件模式与工作日集成的经验<br /><br /> - AWS或Azure经验<br /><br /> - 管理高级伙伴关系,伙伴关系和互动的强大促进技能和经验<br /><br /> - API设计和建模体验<br /><br /><br />NICE TO HAVE<br /> - 工作日工作室的经验,工作日集成,工作日HCM数据迁移<br /><br /> - 融合人力资源,招聘,时间,工资单和福利提供商的体验<br /><br /> - 使用以下SAP HCM,Taleo,SuccessFactors,罗,OKTA等体验。<br /><br /> - 经验整合人力资源分析解决方案,如工作日棱镜分析或访客<br /><br /> - 接触工作日自适应规划<br /><br /> - 具有持续集成,单元​​测试,静态分析和自动集成测试的体验。连续交付经验更优选<br /><br /> - 对Scrum和敏捷原则的诚实了解